想进眼科行业？南京维视眼科医院高薪岗位等你来！

解释说明：

• “五险一金”指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
• “绩效奖金”是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，以鼓励员工提高工作绩效。
• “带薪年假”是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

引言

在当今社会，人们对眼部健康的重视程度日益提高，眼科医疗行业也迎来了蓬勃发展的黄金时期。南京维视眼科医院作为一家实力雄厚、口碑良好的专业眼科医疗机构，正以开放的姿态广纳贤才，为有志于在眼科领域一展身手的专业人士提供了的发展平台。如果你怀揣着对眼科事业的热爱与追求，渴望在一个充满机遇与挑战的环境中实现自己的人生价值，那么南京维视眼科医院的此次招聘，无疑是你不容错过的宝贵机会。接下来，让我们一同深入了解这家医院以及它所提供的各类职位。

医院概况

南京维视眼科医院隶属于维视眼科医院集团有限公司，这是一家集医疗、教育、科研于一体的综合性眼科连锁医疗集团。品牌始创于1959年，起源于澳大利亚墨尔本，经过多年的发展，已成为南半球颇具规模的眼科连锁医疗集团。2016年，维视眼科正式进入中国市场，先后收购了苏皖地区多家连锁眼科医院，开启了中澳协同发展的新篇章。

南京维视眼科医院作为维视眼科引入国内并落地的品牌医院，始终践行标准，致力于为国内患者提供高品质的眼科医疗服务。医院现已设立了老花眼矫正中心、屈光矫正中心、白内障诊疗中心和近视防控中心等多个专业科室，为患者提供全方位、个性化的眼科诊疗方案。

招聘职位详情

储备CEO

这是一个极具挑战性和发展潜力的职位，要求应聘者具备丰富的管理经验和卓越的领导能力。该岗位月薪在1.5万 - 3万之间，工作地点位于南京市建邺区。

岗位职责方面，储备CEO需要协助完成医院运营目标计划的制定与落实，并定期上报集团运营数据。在医院运营工作中，要负责资源的把控、管理、协调和指导，确保各项工作的顺利进行。同时，要协调院内各部门之间的工作，协助业务院长做好医疗安全管理。此外，还需积极寻找新的第三方合作伙伴，开展推广运营工作和市场调研，拓展并维护政府关系和对外新媒体关系，做好医院品牌宣传。对于医院整体经营情况，要进行深入分析，包括市场占有和客户分析等，及时处理重大运营问题。后，协助医院团队建设和绩效考核工作，培养和引进医疗行业业务及运营核心人才，对中层管理人员进行定期培训与考核。

岗位要求上，应聘者需具备本科及以上学历，专业为新闻、广告学、市场营销、汉语言文学、管理学、医学类相关专业。有5 - 10年工作经验，其中至少3年以上眼科、医疗等行业运营部门或流量部门管理岗位工作经验。同时，要具备丰富的眼科学科知识、医院运营管理、品牌推广和网络推广知识，熟练使用各种办公软件，具备较强的协作、沟通能力，思维灵活。此外，良好的谈吐、形象，品行端正，无不良嗜好，具备进取、坦诚、专业、创新的工作精神也是必不可少的。

福利待遇十分优厚，除了上市公司完善的导师带教培养体系外，还具备竞争力的薪资待遇及股权激励。同时，享有五险一金和带薪年假，并有机会前往澳洲进行培训。

眼科相关医生岗位

医院招聘的眼科医生岗位包括眼科医生（医助）、验光主管、眼科住院医师、眼科主治医师、眼科副主任医师、眼科主任医师等。不同岗位的薪资待遇有所不同，眼科医生（医助）月薪为7K - 12K，验光主管月薪为8K - 15K，其他医生岗位薪资面议。工作地点均在南京市建邺区。

学历要求方面，眼科医生（医助）要求本科及以上学历，验光主管要求大专学历且有3年以上工作经验，其他医生岗位学历不限。工作经验方面，除验光主管有明确要求外，其他岗位经验不限。

这些岗位的福利待遇都包含五险、住房公积金、绩效奖金和带薪年假，为医生们提供了良好的工作保障。

护士岗位

护士岗位包括护士(接收应届生)、护士/护理(接收应届生)、护士（质控助理）等。护士(接收应届生)月薪为2K - 4K，护士/护理(接收应届生)月薪为6K - 8K，护士（质控助理）月薪为6K - 10K。工作地点在南京市建邺区。

学历要求均为大专及以上，对于护士（质控助理）有不同工作经验要求，分别为不限和5年以上。岗位职责方面，护士（质控助理）需要根据总部及各医院发展规划，协助上级领导搭建并制定相关的督查制度，协助领导检查、指导各医院院感工作，安排各医院进行相关业务学习。

福利待遇同样包含五险、住房公积金、绩效奖金和带薪年假。

品牌企划主管

该岗位月薪在8千 - 1.6万之间，工作地点在南京。要求大专及以上学历，数字媒体，传媒，广播，设计类专业优先，有3 - 5年新媒体运营经验者优先。

岗位职责主要包括根据医院经营发展战略，制定医院品牌新媒体运营策略，负责自媒体平台（如小红书、知乎、贴吧、微博、小视频、微信等平台）的日常运营工作。要收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对推广内容进行实时调整和更新。带领团队根据深度的数据分析，及时调整运营方向，制定运营策略，提高运营效率，优化运营效果，终达成目标。

门诊护士和客服专员

门诊护士和客服专员岗位在工作内容上有一定的相似性。都需要做好患者病例登记工作，热情主动接待患者，介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等，引导患者挂号、候诊、检查。要做好各科室患者的指导就诊工作，解答患者疑问，收集患者意见并报告领导。负责客服电话咨询、回访、挂号业务开展及信息录入、统计分析，学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量，完成上级交办的其他工作。

学历要求均为大专及以上，身高162cm以上，形象较好。对于门诊护士要求护理专业毕业，客服专员有护理证书优先。都要求热爱工作，有敬业精神，团队意识强，耐心细致，责任心强，善于倾听、协调、沟通能力强，有医疗行业经验者优先考虑。

行业优势与发展前景

随着人们生活方式的改变和电子产品的普及，眼部疾病的发病率逐年上升，眼科医疗市场需求不断增长。南京维视眼科医院凭借其化的品牌背景和专业的医疗团队，在眼科领域具有较强的竞争力。

对于求职者来说，加入南京维视眼科医院不仅能够接触到先进的眼科医疗技术和理念，还能在一个充满活力和创新的团队中不断提升自己的专业能力。医院完善的培训体系和广阔的发展空间，为员工提供了良好的职业发展平台。无论是医生、护士还是管理人员，都能在医院找到适合自己的发展方向，实现个人价值与医院发展的双赢。

应聘建议

如果你对南京维视眼科医院的招聘职位感兴趣，以下是一些应聘建议。首先，仔细研究招聘岗位的要求，针对性地准备简历。在简历中突出自己与岗位相关的专业技能、工作经验和成就。例如，应聘储备CEO岗位，要重点强调自己在医院运营管理、市场推广等方面的经验和成果；应聘眼科医生岗位，要详细列出自己的专业资质、临床经验和科研成果。

其次，在面试过程中，要展现出自己的专业素养和积极向上的工作态度。对于医生岗位，要能够清晰地阐述自己的诊疗思路和临床经验；对于管理岗位，要展示出自己的领导能力和团队协作精神。同时，要对医院的发展和行业趋势有一定的了解，表现出对眼科事业的热情和追求。

后，注意应聘的时间和方式。按照医院的招聘要求，及时提交简历和相关材料，保持电话畅通，以便及时接收面试通知。

结论

南京维视眼科医院此次招聘为众多有志于投身眼科事业的专业人士提供了一个难得的机遇。医院丰富的资源、广阔的发展空间和良好的福利待遇，吸引着众多人才的关注。无论是对于初入职场的新人，还是经验丰富的行业精英，都能在南京维视眼科医院找到适合自己的发展舞台。

如果你对上述职位感兴趣，不妨抓住这次机会，积极投递简历，争取加入南京维视眼科医院这个的团队。相信在这里，你能够实现自己的职业梦想，为眼科医疗事业的发展贡献自己的一份力量。同时，也祝愿南京维视眼科医院在未来能够继续发展壮大，为更多的患者提供优质的眼科医疗服务。