职位名称 | 工作地点 | 薪资范围 | 学历要求 | 工作经验要求 | 岗位职责 | 薪酬福利 |
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医保专员 | 铁西区兴工北街96号 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
药剂师 | 广西-南宁-青秀区 | 3K~4K | 大专 | 一年以上 | 未提及 | 未提及 |
眼科医生 | 广西-南宁-青秀区 | 10k-15k | 大专 | 八年以上 | 未提及 | 未提及 |
医疗采购专员 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 本科 | 一年以上 | 未提及 | 未提及 |
医务专员 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 不限 | 一年以上 | 未提及 | 未提及 |
收银员 | 广西-南宁-青秀区 | 2k-3k | 大专 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
影像技师 | 广西-南宁-青秀区 | 3K~4K | 大专 | 一年以上 | 未提及 | 未提及 |
视光科主任 | 广西-南宁-青秀区 | 10k-15k | 本科 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
信息主管 | 广西-南宁-青秀区 | 6k-8k | 大专 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
验光师 | 广西-南宁-青秀区 | 6k-8k | 大专 | 二年以上 | 未提及 | 未提及 |
护士长 | 广西-南宁-青秀区 | 8k-10k | 大专 | 二年以上 | 未提及 | 未提及 |
科室主任(眼科) | 广西-南宁-青秀区 | 30k-50k | 本科 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
护士 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 大专 | 一年以上 | 1.遵医嘱对患者进行相关专科检查、各种治疗护理工作;2.加强院感制度落实及传染病防护工作,做好隔离消毒,防止交叉感染。督促检查保洁员的工作;3.认真执行各项规章制度和操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防护理不良事件的发生;4.按照分工负责做好药品、物品的请领、保管和交接工作,做好相关文件的记录;5.值中班期间负责患者接诊及治疗处置工作。 | 五险,年底双薪,绩效奖金 |
会员部主任 | 广西-南宁-青秀区 | 8k-10k | 不限 | 三年以上 | 未提及 | 未提及 |
导医 | 广西-南宁-青秀区 | 3K~4K | 大专 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
文案编辑专员 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 本科 | 二年以上 | 未提及 | 未提及 |
检验师 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 本科 | 一年以上 | 未提及 | 未提及 |
配镜顾问 | 广西-南宁-青秀区 | 4K-5k | 大专 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
医保主管 | 广西-南宁-青秀区 | 6k-8k | 本科 | 五年以上 | 未提及 | 未提及 |
行政主任 | 广西-南宁-青秀区 | 8k-10k | 不限 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
医务部主任 | 广西-南宁-青秀区 | 10k-15k | 本科 | 五年以上 | 未提及 | 未提及 |
护士 | 江西/南昌/青山湖区 | 3.5K-6K/月 | 大专 | 1-3年 | 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故发生。2、做好病人基础护理工作,经常巡视病房,密切观察与记录危重病人的病情变化,并做好抢救工作,如果发现异常情况需及时报告。3、配合医师进行诊疗工作,观察病人的病情转化情况,为病人测量血压、视力并做好病历记录。4、协助护士长做好科室管理、消毒隔离,认真学习三基理论知识,熟练眼科疾病技术操作。5、完成上级领导安排的其他任务。 | 未提及 |
销售代表 | 武汉洪山区 | 5000-10000元 | 大专及以上 | 1-3年 | 1、根据医院运营及市场推广规划,做好户外眼健康知识宣传;2、负责通过宣传获取准患者信息收集、开发与维护,落实追踪工作;3、负责组织患者活动,邀约、策划执行,提升活动质量,确保患者到到场率;4、负责管辖渠道到院患者的服务、就诊转介绍追踪工作,提示就诊体验感;5、完成领导安排的工作。 | 1、基本工资 + 绩效工资 + 补贴 + 年终奖金,年度调薪;2、做五休二,入职即缴纳五险一金;3、食堂提供早午餐;4、节假日福利,生日福利,婚丧嫁娶员工福利;5、不定期团体活动:例如春游、团建等;6、入职满一年享受5天/年带薪年假。 |
注:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历、地区、经验等查看。数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
相关专业解释:市场营销专业主要培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;护理专业是一种大学专业类型,培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才;医疗专业是指与医疗行业相关的各类专业,涵盖了医学、药学、护理学、医学技术等多个领域。
在当今社会,人们对眼健康的重视程度与日俱增,眼科医疗行业也迎来了蓬勃发展的机遇。普瑞眼科医院作为行业内的佼佼者,始终致力于为我国眼病患者提供可支付得起的高质量眼科医疗服务。如今,普瑞眼科医院正在广泛招人,诚邀各界精英加入,共同开启一段充满挑战与机遇的职业新征程。
普瑞眼科医院的辉煌成就与行业地位
普瑞眼科医院集团在行业内拥有卓越的地位和广泛的影响力。在成都公司人气排名中位列第35,在武侯区排名第3,在四川排名第55。同时,在医院、眼科医疗、诊所/门诊部、医疗健康、眼科、医疗服务、手术设备、人工晶体等多个领域均排名。这些辉煌的成就充分证明了普瑞眼科医院在技术实力、医疗服务、品牌影响力等方面的强大优势。
普瑞眼科医院之所以能取得如此优异的成绩,离不开其先进的医疗设备和专业的医疗团队。医院引进了的眼科诊疗设备,如先进的显微系统、裂隙灯等,为准确诊断和有效治疗提供了坚实的保障。同时,医院拥有一批经验丰富、技术精湛的眼科专家和医护人员,他们具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,能够为患者提供个性化、全方位的眼科医疗服务。
丰富多样的招聘岗位
普瑞眼科医院此次招聘涵盖了多个领域和岗位,共计219个职位,分布在成都、武汉、西安等20个地区。招聘类别以医疗卫生/美容保健类多,占比达41。以下为您详细介绍一些热门岗位:
医疗岗位
1. **眼科医生**:在广西南宁青秀区招聘的眼科医生岗位,要求大专学历,八年以上工作经验,薪资范围为10k - 15k。眼科医生作为医院的核心岗位,承担着诊断和治疗各种眼科疾病的重要职责。他们需要熟练掌握眼科的专业知识和技能,能够准确诊断患者的病情,并制定个性化的治疗方案。
2. **护士**:在广西南宁青秀区和江西南昌青山湖区均有护士岗位招聘。广西南宁的护士岗位要求大专学历,一年以上工作经验,薪资4K - 5k;江西南昌的护士岗位要求大专学历,1 - 3年工作经验,薪资3.5K - 6K/月。护士是医院医疗团队中不可或缺的一员,他们需要遵医嘱对患者进行相关专科检查、各种治疗护理工作,加强院感制度落实及传染病防护工作,认真执行各项规章制度和操作常规,确保患者的护理安全。
3. **药剂师**:广西南宁青秀区招聘药剂师,要求大专学历,一年以上工作经验,薪资3K - 4K。药剂师负责药品的调配、发放和管理,需要熟悉各种药品的性质、用途和用法,确保患者用药的安全和有效。
4. **检验师**:同样在广西南宁青秀区招聘检验师,要求本科学历,一年以上工作经验,薪资4K - 5k。检验师负责对患者的样本进行检验和分析,为医生的诊断提供重要的依据。
职能岗位
1. **医保专员**:工作地点在铁西区兴工北街96号,虽然具体薪资和要求未提及,但医保专员在医院的医保报销和管理工作中起着关键作用。他们需要熟悉医保政策和报销流程,为患者提供准确的医保咨询和服务,确保医院的医保工作顺利进行。
2. **医疗采购专员**:广西南宁青秀区招聘医疗采购专员,要求本科学历,一年以上工作经验,薪资4K - 5k。医疗采购专员负责医院医疗设备、药品和耗材的采购工作,需要具备良好的市场洞察力和谈判能力,确保采购的物资质量可靠、价格合理。
3. **医务专员**:广西南宁青秀区的医务专员岗位,要求不限学历,一年以上工作经验,薪资4K - 5k。医务专员主要负责医院的医务管理工作,如病历管理、医疗纠纷处理、医疗质量监控等,需要具备较强的沟通协调能力和责任心。
市场与营销岗位
1. **销售代表**:武汉洪山区招聘销售代表,要求大专及以上学历,市场营销、护理、医疗等相关专业,有一年以上市场推广相关工作经验,有医疗市场行业从业经验者优先。薪资范围为5000 - 10000元。销售代表需要根据医院运营及市场推广规划,做好户外眼健康知识宣传,负责通过宣传获取准患者信息收集、开发与维护,组织患者活动,提升活动质量,确保患者到场率,同时负责管辖渠道到院患者的服务和就诊转介绍追踪工作。
2. **文案编辑专员**:广西南宁青秀区招聘文案编辑专员,要求本科学历,二年以上工作经验,薪资4K - 5k。文案编辑专员负责医院的宣传文案撰写、活动策划文案编辑等工作,需要具备良好的文字功底和创意能力,能够准确传达医院的品牌形象和服务特色。
招聘要求与薪资待遇分析
从招聘要求来看,普瑞眼科医院对于不同岗位有不同的学历和工作经验要求。学历方面,涵盖了大专、本科等多个层次;工作经验要求从不限到八年以上不等。这为不同层次和经验的求职者提供了广阔的就业机会。
在薪资待遇方面,普瑞眼科医院也具有一定的竞争力。不同岗位的薪资范围有所差异,如科室主任(眼科)薪资可达30k - 50k,而收银员、导医等岗位薪资相对较低,在2k - 4k之间。整体来看,医疗岗位的薪资普遍较高,尤其是具有丰富经验和高学历的医生和专家。同时,部分岗位还提供了绩效奖金、年底双薪等福利,进一步提高了员工的收入水平。
此外,根据统计数据,普瑞眼科医疗岗位的薪酬区间为3K - 20K,多岗位拿3 - 4.5K。按学历统计,大专学历平均工资为7.6K;按经验统计,1 - 3年工作经验的平均工资为11.4K。这些数据可以为求职者提供一个参考,让他们对自己的薪资预期有一个合理的判断。
普瑞眼科医院的职业发展前景
加入普瑞眼科医院,不仅能够获得一份稳定的工作和可观的收入,还能拥有广阔的职业发展前景。医院注重员工的培养和发展,为员工提供了丰富的培训机会和晋升空间。
在培训方面,普瑞眼科医院定期组织内部培训和外部交流活动,邀请国内外知名的眼科专家进行授课和指导。员工可以通过参加这些培训活动,不断提升自己的专业知识和技能水平。同时,医院还鼓励员工参加学术会议和科研项目,为员工的学术发展提供支持和帮助。
在晋升空间方面,普瑞眼科医院建立了完善的晋升机制,员工可以根据自己的工作表现和能力水平,逐步晋升为科室主任、部门经理等管理岗位,或者成为医院的专家和学科带头人。此外,随着医院的不断发展和扩张,还将为员工提供更多的发展机会和平台。
如何抓住普瑞眼科医院的招聘机遇
对于有意加入普瑞眼科医院的求职者来说,要想抓住这次招聘机遇,需要做好以下几个方面的准备:
1. **了解岗位要求**:仔细阅读招聘信息,了解各个岗位的具体要求,包括学历、专业、工作经验、技能等方面。根据自己的实际情况选择适合自己的岗位,并针对性地准备简历和面试。
2. **提升专业技能**:如果自己的专业技能还有所欠缺,可以通过参加培训课程、自学等方式进行提升。例如,对于医疗岗位的求职者来说,可以参加相关的医学培训和考试,获得相应的执业资格证书;对于市场与营销岗位的求职者来说,可以学习市场营销知识和技巧,提高自己的市场推广能力。
3. **准备完善的简历**:简历是求职者展示自己的重要工具,要确保简历内容完整、准确、清晰。在简历中突出自己的专业技能、工作经验、业绩成果等方面的优势,吸引招聘者的注意力。同时,要注意简历的格式和排版,使其看起来整洁、美观。
4. **做好面试准备**:如果通过了简历筛选,进入面试环节,要提前做好面试准备。了解医院的基本情况、文化理念和发展战略,熟悉面试岗位的职责和要求。在面试过程中,要保持自信、大方的态度,清晰、准确地回答问题,展示自己的综合素质和能力。
结语
普瑞眼科医院作为一家具有强大实力和广阔发展前景的眼科医疗机构,此次大规模招人无疑为广大求职者提供了一个难得的机遇。无论你是医疗专业人才,还是职能、市场与营销等领域的精英,都能在普瑞眼科医院找到适合自己的发展平台。相信在普瑞眼科医院的大家庭中,你将能够充分发挥自己的才能,实现自己的职业梦想。如果你对以上岗位感兴趣,不妨积极投递简历,加入普瑞眼科医院,开启属于你的精彩职业之旅!