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探秘贺州爱尔眼科医院:专业人员打造优质眼健康服务

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人员类别 姓名 职位 专业技能及工作经验 薪酬
医生 李世飞 一级验光师,角膜塑形镜,贺州爱尔眼科医院视光部主任、小儿视光科主任 擅长高度屈光不正和小儿斜弱视患者的验光检查,掌握检影验光、综合验光、双眼视功能检查与分析等视光检查技能。有眼视光技术师、一级验光技师、IAOA角膜塑形镜亚洲分会会员等经历,专注青少年近视防控,有多年角膜塑形镜(OK)镜和RGP硬性角膜接触镜验配经验,长期开展近视防控公益工作 未提及
毛春春 医生 就职于贺州爱尔眼科医院,执业证书编码:110450000024311 未提及
任医师 未明确 原贺州市人民医院眼科主任、眼科学术带头人,从事眼科临床诊疗工作30余年,率先在贺州市开展青光眼微创手术EX - PRESS青光眼引流器植入术、抗VEGF治疗眼底疾病,擅长白内障超声乳化、屈光性白内障、青光眼、屈光不正、眼表、眼底各种疾病的诊治工作 未提及
卢木娣 贺州爱尔眼科医院院长,副主任医师 原贺州市人民医院眼科主任、眼科学术带头人、广西医学会眼科学分会白内障学组组员、广西医学会眼科学分会第十一届常务委员、荣获2017年央视新闻人物奖。从事眼科临床诊疗工作30余年,率先开展相关手术和治疗,多次到多家三甲医院眼科进修、交流,在省级等杂志发表专业论文十多篇。擅长白内障超声乳化、屈光性白内障、青光眼、屈光不正、眼表、眼底各种疾病的诊治工作 未提及
视光项目主任 未提及 统筹校园组经营及管理工作;提升视光项目品牌价值,确保在当地市场占有率;开展市场调研和患者结构、来院及需求分析,制定市场策略;维护与外部合作单位关系;统筹规划、实施科普活动等 未提及
市场拓展专员 未提及 开展市场调研,分析行业动态,提供市场定位策略;搜集和管理客户资源,拓展业务渠道;组织并执行线上线下推广活动;开拓新客户 未提及
市场筛查专员 未提及 负责义诊活动开展、现场宣教、人员分工协调等现场工作;对接各行政事业企业单位;回访患者 3 - 5K
验光师 未提及 能熟练操作验光设备,正确诊断验配处方,具有RGP塑型有角膜塑形镜验配经验者优先;具有相关执业证;视光学专业扎实 4000 - 5000元

注释: - 一级验光师:是验光师职业资格中的较高等级,具备丰富的验光专业知识和技能。 - 角膜塑形镜:是一种特殊设计的硬性透气性隐形眼镜,通过夜间佩戴可以暂时改变角膜形态,从而达到矫正视力和控制近视发展的目的。 - RGP硬性角膜接触镜:是一种高透氧性的硬性隐形眼镜,适用于多种屈光不正的矫正。 - EX - PRESS青光眼引流器植入术:是一种治疗青光眼的微创手术,通过植入引流器来降低眼压。 - 抗VEGF治疗:是一种用于治疗眼底疾病的方法,通过抑制血管内皮生长因子来减少新生血管的形成和渗漏。

探秘贺州爱尔眼科医院:专业人员打造优质眼健康服务

引言

在人们的生活中,眼睛是心灵的窗户,眼健康至关重要。随着社会的发展,眼科医疗服务的需求日益增长。贺州爱尔眼科医院作为一家专业的眼科医疗机构,在贺州地区为民众的眼健康保驾护航。而医院的人员则是提供优质服务的核心力量,他们的专业技能、工作经验和服务态度直接影响着患者的就医体验和治疗效果。本文将深入探秘贺州爱尔眼科医院的人员情况,了解他们为守护眼健康所做出的努力。

医院概况

贺州爱尔眼科医院成立于2018年7月2日,统一社会信用代码为91451100MA5N9CNT2R,注册资金2000万元。它是贺州市卫健委于2018年3月23日批准设立的一家二级眼科专科医院,也是贺州市医疗保险定点机构,隶属于爱尔眼科医院集团股份有限公司。爱尔眼科医院集团是知名的全球连锁眼科IPO上市医疗机构,截至2019年,已在全国30个省市区建立300余家专业眼科医院,覆盖全国医保人口超过70,年门诊量超过650万人,在美国、欧洲和香港开设有80余家眼科诊所和医院。贺州爱尔眼科医院位于贺州市八步区建设西路395号,建筑面积约3400平方米,设置开放床位50张。在贺州公司人气排名中位居第77,贺州医疗服务公司人气排名第2。

专业的医生团队

视光领域专家——李世飞

李世飞是贺州爱尔眼科医院视光部主任、小儿视光科主任,同时拥有一级验光师的专业资质。他在视光领域有着深厚的专业知识和丰富的实践经验。擅长高度屈光不正和小儿斜弱视患者的验光检查,熟练掌握检影验光、综合验光、双眼视功能检查与分析等视光检查技能。他不仅是眼视光技术师、一级验光技师,还是IAOA角膜塑形镜亚洲分会会员。

李世飞专注于青少年近视防控工作,长期致力于相关公益活动。他定期深入学校、社区及相关机构进行视力筛查、科普宣教、培训卫生老师等。在多年的工作中,积累了丰富的角膜塑形镜(OK)镜和RGP硬性角膜接触镜验配经验。对于青少年近视问题,他深知其对孩子未来发展的影响,通过专业的验配和指导,帮助众多青少年控制近视的发展,提高视力水平。例如,有一位近视度数增长较快的青少年,经过李世飞的详细检查和个性化的角膜塑形镜验配方案,近视度数得到了有效控制,家长对他的专业能力和服务态度都非常满意。

经验丰富的医生——毛春春

毛春春就职于贺州爱尔眼科医院,其执业证书编码为110450000024311。虽然目前关于她的详细专业技能和擅长领域资料有限,但从她在医院的执业情况可以推测,她也是医院医疗团队中重要的一员,在日常的眼科诊疗工作中发挥着自己的作用,为患者提供专业的医疗服务。

眼科专家——任医师

任医师原是贺州市人民医院眼科主任、眼科学术带头人,从事眼科临床诊疗工作30余年。他在贺州市眼科领域有着重要的地位,率先在贺州市开展青光眼微创手术EX - PRESS青光眼引流器植入术、抗VEGF治疗眼底疾病。这些新技术的开展,为贺州地区的青光眼和眼底疾病患者带来了更先进的治疗方法和更好的治疗效果。

任医师擅长白内障超声乳化、屈光性白内障、青光眼、屈光不正、眼表、眼底各种疾病的诊治工作。丰富的临床经验使他能够准确地诊断患者的病情,并制定出个性化的治疗方案。例如,对于一位患有复杂青光眼的患者,他通过精准的手术操作和术后的精心护理,成功地控制了患者的眼压,保住了患者的视力。

医院院长——卢木娣

卢木娣是贺州爱尔眼科医院院长,同时也是副主任医师。她的履历十分亮眼,原是贺州市人民医院眼科主任、眼科学术带头人,还是广西医学会眼科学分会白内障学组组员、广西医学会眼科学分会第十一届常务委员,荣获2017年央视新闻人物奖。她从事眼科临床诊疗工作30余年,率先在贺州市开展青光眼微创手术EX - PRESS青光眼引流器植入术、抗VEGF治疗眼底疾病。

卢木娣曾多次到广西区人民医院、北京大学第三附属医院、广州市人民医院等多家三甲医院眼科进修、交流,并在健康快车上学习深造。在省级等杂志发表专业论文十多篇。她在白内障超声乳化、屈光性白内障、青光眼、屈光不正、眼表、眼底各种疾病的诊治工作方面具有丰富的经验。作为医院院长,她不仅在临床工作中为患者提供优质的医疗服务,还带领医院团队不断提升医疗技术水平和服务质量,推动医院的发展。例如,她组织医院医生参加各类学术交流活动,引进新的医疗技术和设备,为医院的发展注入了新的活力。

多元化的岗位人员

视光项目主任

视光项目主任在贺州爱尔眼科医院的运营中扮演着重要的角色。他们需要统筹校园组经营及管理工作,提升视光项目品牌价值,确保在当地市场占有率。开展市场调研和患者结构、来院及需求分析,根据实际情况制定适合本院的市场策略。同时,紧密维护好与学校、教育局等外部合作单位关系,统筹规划、实施科普活动等。这要求视光项目主任具备3 - 5年的相关工作经验,有中专/中技销售工作经验、营销策划能力和商务谈判能力。市场营销类相关专业背景以及C1驾驶证会更有优势。他们通过有效的市场运营和管理,为医院的视光业务拓展和品牌建设做出贡献。

市场拓展专员

市场拓展专员负责开展市场调研,分析行业动态,为公司提供市场定位策略。他们要搜集和管理客户资源,拓展新的业务渠道。组织并执行线上线下推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。熟悉招商和销售工作,有效开拓新客户。岗位要求具备出色的销售技巧和商务谈判能力,能够有效地与客户沟通,具有较强的市场分析和客户服务意识,能够独立开展工作,适应外勤工作和出差安排,具备良好的团队合作精神。有2年以上涂料行业的工作经验,熟悉涂料行业的专业知识会更符合岗位需求。他们的工作为医院吸引更多的患者,扩大医院的影响力。

市场筛查专员

市场筛查专员主要负责义诊活动开展、现场宣教、人员分工协调等现场工作。对接各行政事业企业单位等,回访患者。有销售、金融、保险等市场工作经验者优先,有C1驾驶证优先。他们通过深入社区、单位等开展义诊活动,为更多的人提供眼健康检查和咨询服务,同时宣传医院的服务和优势,提高医院的知名度和美誉度。例如,在一次社区义诊活动中,市场筛查专员发现了多位患有早期眼部疾病的居民,并及时引导他们到医院进行进一步的检查和治疗,受到了居民的好评。

验光师

验光师在贺州爱尔眼科医院的视光服务中起着关键作用。他们能熟练操作验光设备,正确诊断验配处方,具有RGP塑型有角膜塑形镜验配经验者优先,同时需要具有相关执业证,视光学专业扎实。验光师的工作直接关系到患者眼镜的佩戴舒适度和视力矫正效果。他们会根据患者的具体情况,进行详细的验光检查,为患者提供合适的眼镜或隐形眼镜验配方案。例如,一位患者反映佩戴眼镜后视力模糊、眼睛容易疲劳,验光师通过重新检查和调整验光处方,为患者更换了合适的镜片,患者的症状得到了明显改善。

人员对医院发展的重要性

贺州爱尔眼科医院的各类人员是医院发展的核心动力。医生团队的专业技能和丰富经验是医院提供高质量眼科医疗服务的基础。他们通过精湛的医术,为患者解决各种眼部疾病问题,赢得了患者的信任和口碑。例如,卢木娣院长和任医师等专家,凭借他们在眼科领域的深厚造诣,吸引了众多患者前来就医。视光领域的专家如李世飞,通过专业的视光服务,为青少年近视防控做出了贡献,也提升了医院在视光领域的知名度。

多元化的岗位人员则为医院的运营和市场拓展提供了有力支持。视光项目主任通过有效的市场策略和运营管理,提升了视光项目的品牌价值和市场占有率。市场拓展专员和市场筛查专员通过各种市场活动,扩大了医院的影响力,吸引了更多的患者。验光师为患者提供准确的验光服务,提高了患者的满意度。他们相互协作,共同推动医院的发展。

人员培训与发展

作为爱尔眼科医院集团的一员,贺州爱尔眼科医院注重人员的培训与发展。医院会定期组织医生参加国内外的学术交流活动,让他们了解眼科领域的新技术和研究成果。例如,医院会选派医生参加眼科大会、国内的眼科专业学术会议等,拓宽医生的视野,提升他们的专业水平。

对于其他岗位人员,医院也会开展相关的业务培训。视光项目主任和市场拓展专员会参加市场营销和管理方面的培训课程,提高他们的市场运营和管理能力。市场筛查专员和验光师会接受专业技能培训,提升他们的服务水平和工作效率。通过不断的培训和学习,医院的人员能够保持专业的先进性,为患者提供更好的服务。

结论

贺州爱尔眼科医院拥有一支专业、多元化的人员队伍。医生团队在眼科诊疗领域有着丰富的经验和专业技能,能够为患者提供高质量的医疗服务。多元化的岗位人员则在医院的运营、市场拓展和服务等方面发挥着重要作用。他们相互协作,共同为贺州地区民众的眼健康保驾护航。

为了更好地满足患者的需求,医院可以进一步加强人员的培训和引进,不断提升医疗技术水平和服务质量。同时,加大市场宣传和推广力度,让更多的人了解医院的优势和特色服务。相信在未来,贺州爱尔眼科医院的人员将继续努力,为守护民众的眼健康做出更大的贡献。

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