制度类别 | 具体制度 | 主要内容 | 适用对象 | 目的 |
---|---|---|---|---|
总则 | 通用总则 | 加强眼科医院管理,适用于全体员工和相关人员,围绕“以患者为中心”宗旨,完善服务、提升医疗水平 | 眼科医院全体员工和相关人员 | 加强管理,提高服务质量,保障患者权益和安全 |
制度汇编总则 | 规范管理,适用于各类管理活动,遵循法规和规范,依靠科学等管理手段,提高管理水平 | 眼科医院各类管理活动 | 规范管理,保障运转,提高医疗服务质量 | |
二甲医院总则 | 规范服务流程,适用于二甲医院眼科所有医务人员,人员要遵守规范和法规,设立监督委员会,负责人对质量负责,定期考核,保证服务连续性和稳定性 | 二甲医院眼科医务人员 | 规范服务流程,提高医疗质量,保障患者安全,维持医疗秩序 | |
人员管理 | 人员基本要求 | 工作人员遵守法律法规、医疗伦理规范及医院各项规章制度,履行岗位责任 | 眼科医院全体工作人员 | 确保医疗工作正常进行 |
人事管理制度 | 科学配置人员,办理从业资格认定;建立健全人事管理程序,保障权益;进行岗位和专业技术培训;建立绩效考核和奖惩机制 | 眼科医院医务人员 | 保障医务人员职业发展,提高医疗服务水平 | |
进修人员制度 | 临床医师本科及以上学历,在二级甲等以上医疗单位或眼科专科医院从事专业工作满三年以上;医技、护理人员卫生大专以上毕业,从事专业工作三年以上,需有相应资格证书;国外进修人员参照相关制度;进修人员身体健康,遵纪守法,有良好素质和医德医风 | 来院进修人员 | 加强进修人员培训和管理,提高培养质量 | |
科室长负责制度 | 科室长做好本科室管理工作,保证医疗服务质量和效率 | 眼科医院各科室科室长 | 提高科室管理水平和医疗服务质量 | |
医师执业注册制度 | 医师具备相应医学知识和技术能力,遵守执业规范,维护医疗秩序 | 眼科医院医师 | 规范医师执业行为,维护医疗秩序 | |
人员考核制度 | 二甲医院眼科每年定期对医务人员进行医疗知识和技术考核 | 二甲医院眼科医务人员 | 提高医务人员医疗水平 | |
财务管理 | 财务管理制度 | 建立健全财务管理制度,规范资金使用、预算编制、会计核算等管理活动 | 眼科医院财务相关人员 | 规范财务管理,保障资金合理使用 |
内部控制制度 | 加强内部控制,建立监督检查制度,防范和纠正违规行为 | 眼科医院财务相关人员 | 确保财务管理合规 | |
纳税制度 | 依法纳税,遵守税收法规,提高透明度和合规性 | 眼科医院财务相关人员 | 保证医院税务合规 | |
成本控制制度 | 加强成本控制,提高运作效率,确保经济效益和社会效益 | 眼科医院各部门 | 提高医院经济效益和社会效益 | |
医疗管理 | 医疗质量管理制度 | 制定并落实管理规章制度,执行技术规范和操作规程,明确岗位职责,落实管理制度,保障医疗质量和患者安全;设置独立部门负责质量安全管理与控制工作,履行多项职责 | 眼科医院全体工作人员 | 保障医疗质量和患者安全 |
临床服务管理制度 | 严格按医疗程序和标准操作;热情接待患者,保护隐私;医生认真询问病史、检查,做好病历记录,确保诊断准确、治疗合理;对急危重症患者及时抢救处置 | 眼科医院临床服务人员 | 确保患者诊疗过程安全、规范 | |
医疗质控管理制度 | 设立医疗质量委员会,制定质量管理制度,审核事故处理方案,监督和评估医疗质量;严格按照和医院标准制定科室内质量标准和操作程序;及时报告医疗事故 | 眼科医院医疗质控相关人员 | 提高医疗质量,规范医疗事故处理 | |
分工负责管理制度 | 各部门、各科室按职责分工做好本职工作,协同合作 | 眼科医院各部门、各科室 | 提高工作效率,保障医疗工作有序进行 | |
医务护理配合制度 | 医务部门和护理部门密切配合,形成有序医疗工作流程 | 眼科医院医务和护理人员 | 保障医疗工作流程顺畅 | |
后勤管理 | 后勤部门职责 | 后勤管理部门负责医院各项后勤工作的管理和服务,确保医院正常运转 | 眼科医院后勤管理部门人员 | 保障医院正常运转 |
设备管理制度 | 属于医院管理制度一部分,确保设备正常使用和维护 | 眼科医院设备管理相关人员 | 保障设备正常运行,满足医疗需求 | |
药品管理制度 | 属于医院管理制度一部分,规范药品采购、储存、使用等环节 | 眼科医院药品管理相关人员 | 确保药品质量和合理使用 | |
卫生监督管理 | 卫生监督工作职责制度 | 做好公共场所、生活饮用水、学校卫生等法规宣传教育,建立健全监督档案,按时上报资料;依据法规对辖区场所进行监督检查,掌握情况并建立电子档案;及时报告突发公共卫生事件,保护现场并协助处理;参加会议和培训,完成临时任务 | 眼科医院卫生监督相关人员 | 保障辖区卫生安全 |
慢性病健康管理工作制度 | 设专(兼)职人员管理,建立辖区慢性病管理网络和工作计划;对辖区内35岁及以上原发性高血压和2型糖尿病患者进行健康管理,建立档案,规范管理;每年提供至少4次全面健康检查和随访;开展健康咨询和干预活动,举办知识讲座和宣传活动;与上级医院建立双向转诊体制;指导、培训村级管理人员,进行质量控制和考核评价;负责患者筛查、诊疗、登记、随访、指导和转诊等管理,汇总上报信息 | 眼科医院慢性病健康管理相关人员 | 提高慢性病患者健康管理水平 | |
老年人保健管理 | 老年人保健管理工作制度 | 设专(兼)职人员负责,建立网络和工作计划;与村(居)委会、派出所等部门联系,登记辖区65岁及以上老年人信息;建立健康档案,实行专案、动态管理 | 眼科医院老年人保健管理相关人员 | 提高老年人保健管理水平 |
感染管理 | 感染管理组织制度 | 成立感染管理委员会,设主任、副主任等人员,由主要领导担任主任和副主任,成员包括眼科医师等相关人员,职责为制定修订制度、预防控制感染疾病、检查评估疫情、制定控制标准和措施、调查处理感染事件、开展宣传培训;成立感染管理办公室,配备专职或兼职专家,职责为制定推行病区控制程序和标准、监测调查感染事件、开展培训、提供建议和资料 | 眼科医院感染管理相关人员 | 规范感染管理工作,保障病房环境安全 |
感染监测制度 | 建立完善的医院感染事件报告系统和信息沟通渠道,确保感染事件及时准确报告和处理;建立感染事件监测和分析机制,定期分析感染事件 | 眼科医院感染监测相关人员 | 及时发现和处理医院感染事件 | |
消毒隔离制度 | 感染病人与非感染病人分开安置,同类感染病人相对集中,特殊感染病人单独安置;严格执行手卫生管理制度;遵守无菌技术操作原则,诊疗物品一人一用一灭菌或消毒,生活卫生用品个人专用;病人被服一人一更换,住院时间长时每周更换,污染时及时更换,被褥等定期清洗消毒;对床单元物体表面每天清洁,污染时先去除污染物再清洁消毒,病人出院等情况进行终末消毒;连续使用的器材每日消毒,用毕终末消毒,干燥保存 | 眼科医院医护人员 | 预防和控制医院感染,保证医疗安全 |
解释说明:
- 医疗质量监督委员会:是医院中负责监督和评估医疗服务质量的组织,通过对医疗过程和结果的监测,提出改进医疗服务的建议,以保障医疗质量的提升。
- 双向转诊体制:指的是基层医疗机构和上级医院之间建立的一种合作机制,基层医疗机构将超出自身诊治能力的患者转往上级医院,上级医院将病情稳定、适合在基层治疗的患者转回基层医疗机构,实现分级诊疗和资源的合理利用。
- 医院感染:是指住院患者在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。
- 终末消毒:是指传染源离开疫源地后进行的彻底消毒,目的是完全消灭传染源播散在外环境中的病原体,以切断传播途径,防止感染的发生。