眼科医院工作亮点多？个人小结全揭秘！
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| 人员角色 |
工作内容 |
工作成果 |
收获与成长 |
不足之处 |
未来规划 |
| 实习护士 |
学会扎针、导尿、灌肠、吸痰、鼻饲以及各种仪器的使用等操作；学习滴眼药规则、查视力法等；了解青光眼病人不能散瞳；做好基础护理、清洁铺床等工作；遵守医院及科室规章制度，与老师同学友好相处，学会沟通交流。 |
能正确应对各种疾病分类，帮病人测视力、测眼压、点眼药水。 |
知识不断充实增长，学会将理论应用于实践，提高独立思考和解决问题的能力，培养对护理工作的责任心和对患者的爱心与耐心。 |
对特检工作初始不了解，工作存在不足。 |
更努力工作，视患者为亲人，从患者角度出发服务患者，不断提高技巧和专科技能。 |
| 工作一年的护士 |
遵纪守法，遵守医院及科室规章制度，不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离岗；将所学理论知识和基本技能应用于实践；协助老师完成眼科常见病护理及基本操作。 |
基本掌握眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，从工作生逐步向护士过渡。 |
认识到临床工作的特殊性与必要性，学会积累工作经验；在政治思想上有良好的职业道德修养，关心体贴病人，受病家信赖；门诊看病接诊超万人次，收治住院210例，患者及家属比较满意。 |
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| 眼科特检护士 |
以病人为中心，提供优质服务，落实“城市、农村一个样；群众、干部一个样；老人、小孩一个样”；做到病人来有迎声，走有送声，重视礼节和礼仪，微笑服务和耐心解释；在老医生教导下，掌握各种仪器的性能和操作方法。 |
为患者提供优质服务，一定程度上反映医院良好形象。 |
认识到特殊检查对眼科病人的重要性。 |
工作存在不足之处。 |
更努力工作，视患者为亲人，更好地为患者服务。 |
| 眼科病房护士长 |
在院长及总护士长领导下，配合科主任开展病区管理工作；将院领导的办院方针、精神通过护士落实到护理工作中。 |
科室取得社会效益和经济效益双丰收，科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获全院，配合开展多项手术和新技术。 |
提高科室管理水平，带领科室完成各项任务。 |
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打造科室文化，树立团队精神；以病人为中心，争创优质服务；规范整体护理，争创管理；提高护士素质，培养人才。 |
| 眼科医生 |
诊断和治疗各种眼部疾病，如近视、远视、散光、白内障、青光眼等；为患者提供全面眼部检查，制定合适治疗方案，确保患者治疗安全和舒适；与其他医护人员密切合作，提供全方位医疗服务。 |
掌握眼科常见疾病的诊断和治疗技术，熟悉眼科手术操作流程和技巧。 |
熟练掌握眼科基础检查操作，能独立完成常见眼部疾病初步诊断；将理论知识与实际病例结合，提高疾病诊断和治疗判断力；学会与医护人员有效协作，提高团队协作能力；学会与患者及其家属耐心沟通，建立良好医患关系；对眼科专业产生更强烈的认同感和使命感，明确职业规划。 |
需要进一步加强手术操作技巧，提高手术；更加注重患者个性化需求，提供更精准的诊疗服务；加强与其他科室的协作，提高整体医疗服务水平。 |
拓展专业领域，了解新技术和新进展；继续深入学习专业知识和技能，提高诊疗水平；提高综合素质，加强与同行交流合作，推动眼科事业发展。 |
| 工作方面 |
具体内容 |
| 免费白内障复明工作 |
开展__县创建“无白内障盲区县”活动，在各级领导关心支持、__大学眼科中心指导及医院各科室配合下，为__例白内障患者实施免费手术，其中__例为贫困白内障患者复明工程，手术脱盲率达到__以上，获患者赠送锦旗_幅，取得良好社会效应和经济效应；手术期间保证手术质量，做好患者术前术后观察和回访，解答咨询并告知注意事项；20__年_月__协会组织专家调研防盲工作，观摩手术并给予充分肯定。 |
| 科室分流和搬迁 |
因医院病员爆发式增长，上半年眼科服从医院统一安排，对五官科病员进行分流及两度搬迁；科室工作人员主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成搬迁工作，做到物品、器械无损坏，搬迁安置工作和日常工作两不误。 |
| 下乡宣传与筛查 |
在院领导重视和医务科市场开发办带领下，多次下乡宣传医院优惠扶贫政策，对白内障患者做大量筛查工作；全年完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果理想，扩大社会效益，实现医院和患者双赢。 |
| 管理举措 |
具体做法 |
效果 |
| 打造科室文化，树立团队精神 |
坚持每月组织医护人员学习医疗法律法规、医院规章制度，接受爱岗敬业等医德医风教育，并有讨论记录；积极参加社会公益活动，如“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款，多人多次无偿献血。 |
增强团队凝聚力，提升科室形象。 |
| 以病人为中心，争创优质服务 |
护理人员牢记“以病人为中心”服务宗旨，换位思考；推行“一对一全程服务”，热情迎接手术病人，做好安抚和沟通工作；护士长关注同事工作和病人需求，重视并解决病人意见和建议。 |
提高患者满意度。 |
| 规范整体护理，争创管理 |
做到周周有计划、月月有小结，建立健全服务目标，自觉接受患者及社会监督；深入开展整体护理，发挥责任护士主观能动性，加强术中关爱、术后指导、护理措施落实和护士满意度调查；组织护士学习整体护理相关知识和新理论；严格执行查对制度、护理操作规程、消毒灭菌隔离措施和无菌技术操作，管理一次性医疗用品。 |
增强护士工作责任心，提高护理质量，无差错事故发生，降低手术切口感染率。 |
| 提高护士素质，培养人才 |
每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试；鼓励护士参加自学、成人考试；组织护士参加医院各类活动。 |
提高护理人员专业理论水平和综合素质，在医院活动中取得优异成绩。 |
| 眼科疾病 |
病症表现 |
| 青光眼 |
眼内压升高导致的视神经损伤和视野缺损。 |
| 结膜炎 |
眼部炎症，常见症状为眼部红肿、疼痛、流泪等。 |
| 白内障 |
晶状体浑浊导致的视力障碍。 |
| 视网膜病变 |
包括视网膜脱离、黄斑病变等，影响视力。 |
| 角膜炎 |
角膜炎症，可能导致视力下降、疼痛、畏光等。 |
| 角膜炎症、溃疡等病变 |
角膜出现炎症、溃疡等情况。 |
| 视网膜脱离 |
视网膜与眼球壁分离。 |
| 眼肌疾病 |
斜视、眼球震颤等眼肌功能异常。 |
| 眼科检查方法 |
检查目的 |
| 视野检查 |
评估患者的视野范围，发现视野缺损。 |
| 眼底镜检查 |
观察视网膜、视神经等眼底结构，发现眼底病变。 |
| 裂隙灯检查 |
观察角膜、晶状体等眼前段结构，发现病变。 |
| 视力检查 |
评估患者的远、近视力，检测裸眼视力和矫正视力。 |
| 眼压测量 |
评估眼球内部的压力，用于青光眼的诊断。 |
| 眼科手术 |
手术用途 |
| 角膜移植术 |
将捐献者的角膜移植到病变角膜上，治疗角膜疾病。 |
| 玻璃体切除术 |
切除玻璃体内病变组织，治疗玻璃体浑浊、视网膜脱离等。 |
| 白内障超声乳化吸除术 |
通过超声波粉碎晶状体，吸除后植入人工晶状体。 |
| 斜视矫正术 |
通过手术矫正眼肌功能异常，治疗斜视。 |
| 眼肿瘤摘除术 |
摘除眼部肿瘤，治疗眼肿瘤疾病。 |
术语解释：
- 散瞳药水：可使瞳孔散大的眼药水，常用于眼科检查或某些疾病的治疗，但青光眼病人不能使用。
- 缩瞳药水：使瞳孔缩小的眼药水，与散瞳药水作用相反。
- 类眼药水：含有成分的眼药水，具有抗炎、抗过敏等作用，但使用不当可能有副作用。
- 视电生理：应用30h红闪烁光erg、暗适应erg和视觉诱发电位对不同程序的眼外伤病例进行联合检测，以全面评估眼球挫伤后视网膜、视神经及黄斑区视网膜的功能损伤程度。
- 整体护理：以病人为中心，以现代护理观为指导，以护理程序为基础框架，并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想。
- 循证护理：又称实证护理或以证据为基础的护理，是循证医学在护理专业中的应用。
- 舒适护理：是一种整体的、个性化的、创造性的、有效的护理模式，它使人在生理、心理、社会、灵魂上达到愉快的状态，或缩短、降低其不愉快的程度。
- “三基”理论：基础理论、基本知识、基本技能。
