想在泉州爱尔眼科医院实习？这些要点你必须知道！

相关术语解释：

• 院科两级管理：指医院层面和科室层面的两级管理模式，通过明确不同层级的职责和权限，提高医院的运营效率和管理水平。
• 第三方资源：在医疗领域，通常指除医院和患者之外的其他资源，如医保机构、商业保险机构、慈善组织等，医院可以与这些第三方合作，为患者提供更多的医疗服务和保障。
• 分级连锁：爱尔眼科探索出的一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁经营管理模式，通过在不同层级的城市建立连锁医院，实现人才、技术和管理等方面的资源共享，提高整体医疗服务水平。

引言

在当今社会，健康意识日益提高，眼科医疗行业也迎来了蓬勃发展的时期。对于许多有志于投身眼科领域的年轻人来说，实习是积累实践经验、提升专业技能的重要途径。泉州爱尔眼科医院作为一家知名的眼科医疗机构，吸引了众多实习生的目光。那么，在泉州爱尔眼科医院实习是一种怎样的体验？能获得哪些宝贵的收获？本文将为你详细介绍。

泉州爱尔眼科医院概况

泉州爱尔眼科医院有限公司是一家上市公司，规模为100 - 499人，成立于8年前，行业属于医疗/护理/卫生。它是爱尔眼科医院集团的一部分，爱尔眼科医院集团是中国规模大的眼科医疗连锁机构，也是中国IPO上市的医疗机构（股票代码300015），还是国内荣获“中国驰名商标”的眼科机构。截止2016年，爱尔眼科已在全国28个省(市、区)建立了150余家专业眼科医院，年门诊量超过400万人。

该集团致力于引进和吸收的眼科技术与管理理念，以专业化、规模化、科学化为发展战略，推动中国眼科医疗事业的发展。通过不断的实践与探索，并充分吸纳先进的医疗管理经验及运作方法，成功探索出一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁经营管理模式——“分级连锁”。利用人才、技术和管理等方面的优势，通过全国各连锁医院良好的诊疗质量、优质的医疗服务和深入的市场推广，在眼科领域树立了良好的口碑。

实习岗位介绍

视光实习生

视光实习生岗位主要在晋江爱尔眼科。该岗位要求大专学历，无经验也可入职，接受无验光师经验的人员，但需要是眼视光相关专业。岗位职责主要是给患者验光、进行视光检查及一些简单的工作。对于想要进入眼科视光领域的实习生来说，这是一个很好的入门机会，可以在实践中学习验光和视光检查的基本技能，了解患者的基本需求和情况。

眼视光顶岗实习生

眼视光顶岗实习生的工作地点在大泉州地区（如永春）。岗位要求眼视光专业大专以上学历，有亲和力和良好的沟通能力，有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。其岗位职责包括给患者验光、视光检查及简单的眼科检查，进行视功能分析，并出具适合患者的治疗方案；能够熟练操作验光、眼科术前检查等设备；正确使用、保管各种验光医疗设备，并根据需要做好设备引进工作。这个岗位的实习内容更加丰富和深入，对实习生的专业技能和综合素质有较高的要求，同时也能让实习生接触到更全面的眼视光工作流程。

健教主任实习（有一定挑战性的实习体验）

虽然健教主任岗位通常要求有一定的工作经验，但对于的实习生来说，也可能有机会参与相关的实习项目。健教主任（安溪）岗位要求本科及以上学历，市场营销相关专业，有5年市场营销工作经验，至少1年以上大中型企业同岗位经验，有医院从业者经验优先。岗位职责包括执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施；根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，确保业绩指标达成；在预算范围内对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制；有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为；实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高绩效营销团队。如果实习生能够参与到这个岗位的部分工作中，将能深入了解医院的市场营销和管理运营模式，提升自己的综合能力。

实习收获

专业技能提升

在泉州爱尔眼科医院实习，实习生有机会接触到先进的眼科医疗设备和技术。例如，在视光岗位实习的学生可以学习到如何使用专业的验光设备，为患者提供准确的验光服务。同时，通过参与实际的诊疗过程，实习生能够更好地理解眼科学的理论知识，将书本上的知识与实践相结合，提高自己的专业技能水平。在给患者进行视光检查和眼科检查时，实习生可以观察医生的操作手法和诊断思路，学习如何准确地判断患者的眼部问题，并给出合理的建议和治疗方案。

临床经验积累

医院每天都会接待大量的患者，实习生可以跟随医生参与到患者的诊断和治疗过程中，积累丰富的临床经验。他们可以观察到不同类型的眼科疾病，了解各种疾病的症状、诊断方法和治疗方案。在实习过程中，实习生还有机会参与到一些小型的手术和治疗操作中，如眼部的简单检查和处理等，这将为他们今后的职业生涯打下坚实的基础。

沟通能力培养

在医院工作，与患者和家属的沟通是非常重要的。实习生需要学会如何与患者进行有效的沟通，了解他们的需求和担忧，为他们提供专业的建议和帮助。同时，实习生还需要与医院的其他工作人员进行协作，如医生、护士、药师等，这有助于培养他们的团队协作能力和沟通能力。在与患者沟通时，实习生要注意语言表达的准确性和亲和力，让患者感受到温暖和关怀。

职业素养养成

泉州爱尔眼科医院有着严格的管理制度和规范的工作流程，实习生在实习期间需要遵守医院的各项规章制度，养成良好的职业素养。他们需要学会按时上下班，认真负责地完成自己的工作任务，尊重患者和同事，保守患者的隐私等。这些职业素养的养成将对实习生今后的职业发展产生积极的影响。

医院文化与氛围

走进泉州爱尔眼科医院，能够体验到一场爱尔人的“温度”。医院注重患者的体验和感受，致力于为患者提供优质、温馨的医疗服务。医院的工作人员都非常热情友好，彼此之间相互协作，形成了一个良好的工作氛围。同时，医院也非常重视员工的发展和成长，会为员工提供各种培训和学习的机会，鼓励员工不断提升自己的专业水平和综合素质。

例如，泉州爱尔眼科医院的李晓霞医生，自2005年起，硕士毕业的她就穿上白大褂，奉献近二十年的青春于泉州眼科医疗事业。她的近视手术技术深受患者信赖，亦获得合作伙伴德国蔡司公司对其手术质量和医疗成就的认证。她对安全和视觉质量的极限苛求，使她成为了守护泉州市民光明的追光者。像李晓霞医生这样的医护人员在泉州爱尔眼科医院还有很多，他们的敬业精神和专业素养也会感染实习生，激励实习生不断努力学习和进步。

薪资待遇与发展前景

虽然实习生的薪资待遇可能因岗位和实习时间的不同而有所差异，但总体来说，泉州爱尔眼科医院会为实习生提供一定的生活补贴。从医院整体的薪资情况来看，本科生的薪酬区间为20K - 30K，其中100的岗位拿￥20 - 30K。对于表现的实习生，医院可能会提供留用的机会，为他们提供更广阔的发展空间。

在发展前景方面，爱尔眼科医院集团作为一家大型的连锁机构，有着完善的人才培养体系和晋升机制。实习生如果能够在实习期间表现出色，积累丰富的经验和技能，未来有机会在医院内部得到晋升，担任更重要的职位，如医生、护士长、部门主管等。同时，爱尔眼科的品牌影响力也为员工提供了更多的发展机会，员工可以在不同的城市和地区的连锁医院之间流动，拓展自己的职业视野。

如何获得实习机会

如果你想在泉州爱尔眼科医院实习，可以通过多种途径来获取实习机会。首先，可以关注医院的官方网站和招聘平台，了解医院的实习招聘信息。医院会定期发布实习岗位的招聘需求，你可以根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位进行申请。其次，可以通过校园招聘的方式，参加医院组织的招聘会和宣讲会。在招聘会上，你可以与医院的招聘人员进行面对面的交流，了解医院的情况和实习要求，并提交自己的简历。此外，还可以通过人脉关系推荐，如果你有在泉州爱尔眼科医院工作的朋友或亲戚，可以请他们帮忙推荐，这样可能会增加你获得实习机会的概率。

在申请实习时，要准备好一份详细的简历，突出自己的专业技能、实习经历和相关证书。同时，要注意简历的格式和排版，使其整洁、清晰。在面试过程中，要保持自信和礼貌，回答问题要准确、清晰，展示自己的专业素养和沟通能力。

结论

在泉州爱尔眼科医院实习是一次非常宝贵的经历，对于有志于从事眼科医疗行业的年轻人来说，具有重要的意义。在这里，实习生可以获得专业技能的提升、临床经验的积累、沟通能力的培养和职业素养的养成。同时，医院良好的文化氛围和发展前景也为实习生提供了一个广阔的发展平台。如果你对眼科医疗行业充满热情，不妨考虑到泉州爱尔眼科医院实习，开启你的眼科职业生涯之旅。

对于想要申请实习的同学，建议提前了解医院的实习岗位要求和招聘流程，做好充分的准备。在实习期间，要积极主动地学习，多向医生和同事请教，不断提升自己的能力。相信通过在泉州爱尔眼科医院的实习，你将为未来的职业发展打下坚实的基础。