想进成都银海眼科医院工作？这些应聘要点不可错过！

职称说明：初级职称一般指医士、护士等初级卫生专业技术人员；中级职称包括主治医师、主管护师等；高级职称有副主任医师、主任医师、主任护师等。

在成都，医疗行业发展迅速，众多医院为求职者提供了丰富的就业机会。其中，成都银海眼科医院备受关注，成为许多眼科专业人才向往的工作场所。本文将为你详细介绍成都银海眼科医院的应聘相关信息，助你在求职之路上更加顺畅。

医院概况

成都中医大银海眼科医院股份有限公司是一家集医、教、研三位于一体的研究型大型专科医院。它与成都中医药大学眼科学院实行院院合一统一管理，依托中医眼科重点学科，与成都中医药大学眼科学院、四川省眼与视觉健康产业技术研究院三院一体。

医院的硬件设施十分出色。它坐落于蓉城府河之滨的星辉西路，按三级甲等专科医院标准建设，占地面积近40亩，建筑面积56000平米，编制床位400张，一期开放床位127张。并且配备了总值逾1亿、技术先进、门类齐全的系列眼科诊疗设备，如德国蔡司新全飞秒VisuMax屈光手术系统、德国准分子激光角膜屈光治疗机AMARIS 1050RS（全国首台）、美国ALCON新超声眼科晶状体摘除和玻璃体切除系统、德国蔡司血流OCT5000等。

在专家团队方面，医院汇集了成都中医药大学、首都医科大学、中山大学中山眼科中心等中、西医眼科专家。成立了由第三届国医大师廖品正教授主导的国医大师团队、四川省特聘专家行35万例白内障手术的朱思泉教授主导的白内障屈光手术团队、四川省特聘专家原中山眼科中心眼底外科专家刘文教授主导的眼底病团队、亚太眼科学会主席、原北京同仁医院院长王宁利教授主导的青光眼团队、原北京同仁医院视光中心行15万例近视屈光手术的周跃华教授主导的近视屈光团队、四川省学术和技术带头人，近40年医疗经历的周华祥教授主导的中医眼科团队、守护青少年眼健康30余年专注小儿斜弱视和青少年近视的主任医师袁晓辉教授主导的小儿眼科团队。

医院以中医为特色，体现了中西医结合、眼科与视光结合、眼与全身病结合、眼科与互联网结合、医疗与教学科研结合的特点。在临床上，既发挥传统中医药的优势，如中药内服、外敷、熏洗、雾化、针刺、灸疗、推拿、按摩等，又广泛开展现代医学诊疗项目，如全飞秒激光与激光近视矫治术、3D飞秒激光白内障术、白内障超声乳化术、ICL与三焦点屈光手术、玻璃体切除术、青光眼小梁切除术、角膜移植术、斜视矫正术、无损伤泪道再造术、眼整形美容术、医学验光配镜、弱视矫治、低视力康复、视功能训练等，为患者提供优良的医疗及保健服务。

招聘岗位及要求

验光配镜师

验光配镜师岗位分布在多个地区，包括安康、屏山、眉山等地。学历要求方面，部分要求大专以上，也有不限学历的岗位。经验要求大多为1 - 3年。薪酬区间在4000 - 8000元，其中6 - 8K的岗位占比较多。该岗位主要负责为患者进行验光和配镜等工作，需要具备专业的验光知识和技能，熟悉各种眼镜的参数和特点，能够根据患者的视力情况和需求，为其推荐合适的眼镜。

护士岗位

有眼科护士和VIP护士等岗位。眼科护士岗位提到医院有专业培训和餐补。VIP护士岗位要求有护士执业、资格证，有眼科护理经验，熟悉简单的办公软件，爱岗敬业、形象气质佳，具备良好的职业素养及礼仪规范。学历要求大专，工作年限1 - 3年，职称要求初级。主要负责VIP客户的接待、咨询、讲解、眼科护理等服务工作，以及前台的挂号、统计、数据登记、患者的导引工作等，还要负责VIP诊室仪器设备的维护和VIP参观时的接待准备工作等。

医生岗位

包括眼科医生等岗位。要求临床医学（或中医学、中西医结合）相关专业本科以上学历，中级以上职称，有眼科6年以上临床工作经验，其中有至少3年以上二甲医院以上临床工作经验优先（硕士研究生和博士研究生可根据实际技能适当放宽临床工作经验年限）。需要有扎实的眼科学理论知识，了解现代眼科学进展方向，熟悉医院医疗业务管理流程；具备较丰富的眼科临床诊断及治疗经验，能独立完成眼科常规手术，并有一定眼科显微手术经验；对眼科某一疾病或领域有较深造诣，能在科主任指导下开展一项眼科手术或眼科病的治疗；具有较好的学习能力、良好的沟通能力、团队协作精神和高度的责任感、身体健康，能胜任岗位工作。

其他岗位

还有转诊业务员、医联体转诊、法务主管、转诊主管、渠道销售、师资博士后、专职博士后、视光师等岗位。转诊业务员和医联体转诊主要负责转诊相关工作，有不同的薪资范围和经验要求。法务主管需要有5 - 10年经验，薪资在9千 - 1.2万。渠道销售岗位要求2年以上医药代表工作经验，有较强的医疗行业人脉资源或2年以上市场拓展、销售工作经验，有广告公司、医美、化妆品等行业渠道开发工作经验，有较强的美容院渠道人脉，负责公司渠道建设、市场调研、销售合作等工作。师资博士后和专职博士后要求为相关专业博士，有一定的学位获得时间、年龄和科研能力等要求。视光师要求眼视光专业，有中级以上资格证书优先，学习成绩，工作态度认真。

应聘优势

从职业发展角度来看，成都银海眼科医院具有广阔的发展空间。医院的规模和综合实力为员工提供了丰富的晋升机会。无论是从初级岗位逐步晋升到管理岗位，还是在专业技术领域不断深入发展，都有明确的晋升路径。例如，店员有机会晋升为店长，专业技术人员也可以通过不断提升自己的技能和业绩，获得更高的职称和职位。

医院重视人才培养，会为员工提供系统的专业进修培训。员工可以接触到国内外先进的眼科技术和理念，不断提升自己的专业水平。同时，医院与多所知名高校和科研机构合作，员工有机会参与科研项目和学术交流活动，拓宽自己的学术视野，提升自己的科研能力。

在福利待遇方面，医院也十分优厚。提供极具竞争力的医美薪资水平，免费工作餐、五险一金（入职即可购买）、意外险、大小休工作日、过节费、专业培训、员工旅游、绩效奖金、丰厚的年终奖等一应俱全。对于临床科研教学能力符合进编条件者，还可进入成都中医药大学事业单位编制，这对于员工来说是非常有吸引力的福利。

应聘准备

在投递简历时，要根据应聘岗位的要求，有针对性地撰写简历。突出自己与岗位相关的专业技能、工作经验和业绩。例如，应聘验光配镜师岗位，要详细列出自己的验光技能水平、配镜经验和相关证书；应聘医生岗位，要重点介绍自己的临床经验、手术技能和科研成果等。同时，要注意简历的格式规范、内容简洁明了，避免出现错别字和语法错误。

面试是应聘过程中的重要环节。在面试前，要充分了解医院的文化、发展历程、业务范围和应聘岗位的职责要求。可以通过医院的官方网站、社交媒体等渠道获取相关信息。在面试过程中，要保持良好的形象和态度，展现出自己的专业素养和沟通能力。回答问题要简洁明了、准确清晰，突出自己的优势和特长。同时，要注意倾听面试官的问题，不要急于回答，确保理解问题的含义后再作答。

专业技能准备也至关重要。对于不同岗位，要进行相应的技能复习和训练。例如，应聘验光配镜师岗位，要熟练掌握验光流程和配镜技巧；应聘医生岗位，要熟悉眼科常见疾病的诊断和治疗方法，掌握相关的手术操作技能。可以通过复习专业书籍、参加培训课程、进行模拟操作等方式来提升自己的专业技能。

成功案例分享

小张是一名眼科专业的应届毕业生，他一直梦想进入成都银海眼科医院工作。在应聘过程中，他认真研究了医院的招聘要求，针对性地撰写了简历，突出了自己在学校期间的科研项目和实习经验。在面试前，他通过多种渠道了解了医院的文化和业务，准备了一些可能会被问到的问题的答案。面试时，他表现得自信、专业，能够清晰地表达自己的观点和想法。终，他成功获得了医院的入职机会。进入医院后，小张积极参加医院组织的培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。在工作中，他认真负责，得到了同事和患者的一致好评。如今，小张已经成为医院的一名骨干医生，在眼科领域取得了一定的成绩。

小李是一名有多年经验的验光配镜师，他之前在一家小型眼镜店工作。为了寻求更好的发展机会，他应聘了成都银海眼科医院的验光配镜师岗位。在简历中，他详细列出了自己的工作经验和专业技能，包括熟练掌握各种验光设备的使用、能够为不同年龄段的患者提供个性化的配镜方案等。面试时，他向面试官展示了自己的一些成功案例，证明了自己的能力。进入医院后，小李感受到了医院浓厚的学术氛围和团队合作精神。他与同事们相互学习、相互交流，不断提升自己的业务水平。同时，医院为他提供了更多的晋升机会和发展空间，他相信自己在这家医院能够实现自己的职业目标。

总结与建议

成都银海眼科医院作为一家集医、教、研于一体的研究型大型专科医院，在眼科领域具有强大的实力和良好的口碑。对于想要从事眼科相关工作的求职者来说，是一个非常不错的选择。医院提供了丰富的岗位选择，无论是专业技术岗位还是管理岗位，都有相应的发展机会。同时，医院的福利待遇优厚，重视人才培养，为员工的职业发展提供了有力的支持。

如果你有意应聘成都银海眼科医院，建议你提前了解医院的招聘信息和岗位要求，有针对性地进行准备。在撰写简历和面试过程中，要突出自己的优势和特长，展现出自己的专业素养和沟通能力。同时，要不断提升自己的专业技能，以适应医院的发展需求。相信通过你的努力和准备，一定能够在应聘中脱颖而出，实现自己的职业梦想。

祝愿每一位求职者都能在成都银海眼科医院找到适合自己的岗位，开启美好的职业之旅，为眼科事业的发展贡献自己的力量。