想进眼科医院拿事业编？这些招聘信息别错过！

注：部分医院招聘条件和招聘程序等信息参考资料中未明确提及。

解释说明： - 专技岗：专业技术岗位，指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 - SCI收录论著：被科学引文索引（Science Citation Index）收录的学术论文，是上衡量科研成果的重要指标之一。

引言

在当今社会，医疗行业一直是备受关注的热门领域，而眼科作为其中的重要分支，更是有着广阔的发展前景。随着人们生活方式的改变和对眼部健康重视程度的提高，眼科疾病的发病率也在逐渐上升，这使得眼科医院对于专业人才的需求日益增长。事业编制，因其稳定性、福利待遇好等优势，成为了众多求职者向往的工作保障。对于有志于从事眼科医疗事业的人来说，进入一家拥有事业编制的眼科医院工作，无疑是一个理想的选择。本文将为大家详细介绍多家眼科医院的事业编招聘信息，包括招聘原则、岗位需求、招聘流程等内容，希望能为广大求职者提供有价值的参考。

部分眼科医院简介

在了解招聘信息之前，先来认识一下这些招聘事业编人员的眼科医院。

宁波市眼科医院，它是当地重要的眼科诊疗机构，为市民的眼部健康提供了专业的医疗服务。在眼科疾病的诊断、治疗等方面有着丰富的经验和先进的技术，承担着区域内眼科疾病防治的重要任务。

芜湖市眼科医院作为市级医疗机构，不仅肩负着地方眼科疾病的诊疗工作，还在培养眼科专业人才方面发挥着重要作用。随着对医疗行业投入的增加，医院不断发展壮大，对专业人才的需求也越来越大。此次招聘事业编人员，是医院扩充人才梯队的重要举措，将为保障市民眼健康提供更有力的支撑。

山东中医药大学附属眼科医院是省属公立、山东省三级甲等眼科专科医院。经省政府批准，以医院为依托建设成立了山东省眼病防治研究院、眼科与视光医学院。医院集医疗、教学、科研、公益、保健、预防、康复等多种功能于一体，成为具有先进水平的眼科与视光区域中心。其在眼科领域的综合实力较强，为员工提供了良好的发展平台和科研资源。

南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，与江西省眼科医院、南昌大学眼视光学院实行“三位一体”的管理体制。它是江西省一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院。众多科研机构落户于此，如江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室等，这也体现了医院在科研和学术方面的优势。

包头市眼科医院根据自身发展需求，按照相关文件要求，面向社会引进高层次和紧缺急需人才。医院在当地的眼科医疗领域有着一定的影响力，此次招聘事业编专业技术人员，有助于提升医院的医疗技术水平和服务质量。

山东医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）坐落于山东省会泉城济南，是一家三级甲等专科医院，省属公立事业单位。它是山东省委、省政府支持的重点优势学科建设单位，拥有多个和省级的科研平台和培训基地。医院以角膜病学科为龙头专业，在该领域处于国内地位。医疗团队实力雄厚，由谢立信院士、史伟云教授等学科带头人引领，吸引了众多海外归国高层次人才和青年博士加入。近年来，医院在科研方面取得了丰硕的成果，获得和省部级课题资助60余项，科研经费合计2500余万元，发表学术论文300余篇，其中SCI收录论著130余篇。

招聘原则与办法

各眼科医院的招聘工作都遵循一定的原则和办法。大部分医院坚持公开、平等竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准进行招聘。

宁波市眼科医院依据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（鄞政发〔2007〕89号）和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（鄞政办发〔2013〕119号）等有关规定，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行招聘。通过笔试、资格确认、面试、签约、体检和考察等一系列程序，面向社会公开选拔事业编制工作人员。这种严格的招聘流程确保了选拔出的人员具备扎实的专业知识和良好的综合素质。

芜湖市眼科医院根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经上级部门审核批准后进行招聘。招聘坚持面向社会、公开招聘，以及考试考察、择优聘用的原则。整个招聘过程的各环节信息，包括招聘公告、网络报名初审通过人员名单、笔试成绩等，都会在弋江区政府网站公告栏发布，保证了招聘的透明度和公正性。

招聘岗位与人数

不同的眼科医院根据自身的发展需求和业务情况，招聘的岗位和人数有所不同。

2025年，宁波市眼科医院公开招聘事业编制工作人员2人，但具体岗位信息暂未提及。不过可以推测，可能涉及临床眼科医生、眼科护理人员、眼科验光师等相关岗位，以满足医院日常的诊疗和服务工作。

芜湖市眼科医院本次公开招聘事业编制工作人员4名，具体岗位详见《2025年芜湖市眼科医院公开招聘事业编制工作人员岗位表》。从医院的性质和职能来看，这些岗位可能涵盖眼科的各个专业领域，如眼底病科、白内障科、青光眼科等，以提升医院在不同眼科疾病诊疗方面的能力。

山东中医药大学附属眼科医院拟面向社会公开招聘工作人员20名，其中高级岗位1人，中级岗位11人，初级岗位8人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。高级岗位可能需要具备丰富的临床经验和较高的学术水平，负责带领团队开展科研和疑难病症的诊疗工作；中级岗位则是医院业务的中坚力量，承担着日常的诊疗和教学任务；初级岗位主要是为医院培养后备人才，通过实践锻炼逐步成长为专业的眼科人才。

南昌大学附属眼科医院2024年公开招聘5名工作人员，其中临床眼科骨干医师岗（专技岗）1人。该岗位要求眼科学（100212、105116）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得眼科副主任医师及以上专业技术资格，年龄45周岁以下。这表明医院对于临床骨干医师的要求较高，希望招聘到既有专业知识又有丰富临床经验的人才，以提升医院的医疗技术水平。

包头市眼科医院2024年秋季计划引进1名事业编制专业技术人员，具体情况详见附件《包头市眼科医院2024年秋季人才引进岗位表》。由于是引进高层次和紧缺急需人才，该岗位可能对专业技能和科研能力有较高的要求，以满足医院在特定领域的发展需求。

招聘条件

虽然部分医院未详细提及招聘条件，但从已有的信息可以总结出一些普遍要求。

基本条件方面，应聘者需要具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。这是作为一名合格的事业单位工作人员应具备的基本素养。

岗位要求上，应聘者需具备招聘岗位所需的学历、专业、资历、任职资格、职业（执业）资格要求。例如南昌大学附属眼科医院的临床眼科骨干医师岗，明确要求了专业、学历、学位和专业技术资格等条件。此外，应聘者还需要具有适应岗位要求的身体条件，以确保能够胜任日常的工作任务。同时，可能还需要具备岗位所需的其他条件，如相关的工作经验、科研成果等。

招聘程序

各医院的招聘程序大致相似，一般都包括报名、考试、体检、考察等环节。

以宁波市眼科医院为例，招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。具体流程包括笔试、资格确认、面试、签约、体检和考察等。首先，应聘者需要进行公开报名，提交相关的资料。然后通过统一的笔试，考察应聘者的专业知识和综合素质。笔试合格者进入资格确认环节，审核其报名资料的真实性和有效性。接着进行面试，进一步了解应聘者的专业技能、沟通能力和应变能力等。面试通过后，进行签约，确定双方的劳动关系。后进行体检和考察，确保应聘者身体健康、品德良好，符合岗位要求。

芜湖市眼科医院虽然未详细介绍招聘程序，但从其招聘原则可以推测，也会有类似的考试考察环节。招聘信息会在弋江区政府网站公告栏发布，包括网络报名初审通过人员名单、笔试成绩、入围面试人员名单等各环节信息，方便应聘者及时了解招聘进展。

体检安排

体检是招聘过程中的重要环节，关系到应聘者是否能够顺利入职。

芜湖市眼科医院对体检安排有明确的规定。体检确认对象为入围体检环节人员，名单见附表。体检确认时间为2025年3月4日（周二），上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。体检确认地点为芜湖市眼科医院金域蓝湾办公点人事科。考生须携带本人身份证、笔试准考证办理体检确认手续。逾期不办理确认手续的视为自愿放弃，因体检对象自愿放弃等原因出现招聘岗位体检入围人选缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。同时，医院提醒考生近期注意休息、勿熬夜、不要饮酒、避免剧烈运动，以确保体检结果的准确性。

薪资待遇与发展前景

事业编制的眼科医院工作具有一定的薪资待遇优势。从一些招聘信息中可以看到，不同岗位的薪资有所差异。例如深圳市福田区的深圳爱尔眼科医院，博士学历的基础医学岗位薪资在2.5万以上；上海市黄浦区的上海新瞳眼科医院，高端眼科医院视光师岗位薪资为7千 - 1.1万；芜湖市弋江区的昭美眼科医院，眼科医生岗位薪资为6千 - 2万等。这些薪资水平在当地具有一定的竞争力，并且事业编制还能享受相应的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

在发展前景方面，进入眼科医院从事事业编工作，员工可以获得系统的培训和学习机会。以山东医科大学附属眼科医院为例，医院拥有强大的科研团队和丰富的科研资源，员工可以参与和省部级课题研究，发表学术论文，提升自己的科研水平和专业素养。同时，医院还承担着教学任务，员工有机会参与眼科专业人才的培养，积累教学经验。此外，随着医院的不断发展壮大，员工也有更多的晋升机会，如从初级岗位晋升到中级、高级岗位，担任科室负责人等职务。

结论

综上所述，2025年多家眼科医院提供了丰富的事业编招聘机会。这些医院在医疗技术、科研实力、教学资源等方面各有优势，为求职者提供了广阔的发展空间。对于有志于从事眼科医疗事业的人来说，这是一个难得的机遇。

建议求职者在应聘前，仔细阅读各医院的招聘公告，了解招聘岗位的具体要求和招聘流程。根据自己的专业和兴趣，选择适合自己的岗位。在准备应聘过程中，要注重专业知识的学习和积累，提高自己的综合素质和实践能力。同时，要注意体检前的身体调养，确保以良好的状态参加体检。相信通过自己的努力，求职者一定能够在这些的眼科医院中找到适合自己的发展平台，实现自己的职业梦想。随着对医疗行业的重视和投入不断增加，眼科医院的发展前景将更加广阔，事业编人员也将在保障市民眼健康、推动眼科医疗事业发展中发挥重要作用。