眼科医院党建：引领光明事业，铸就先进典范！

解释说明：“双培养”机制指着力发展学科带头人、青年专家等群体入党，打造业务能力强、服务意识强的医疗队伍。“三亮”活动指让每一家医院、每一位党员成为展示党员形象的窗口。“四心工程”文中未详细说明其具体内容。

在当今社会，党建工作对于各行各业的发展都起着至关重要的引领作用，眼科医院也不例外。众多眼科医院积极响应党的号召，将党建工作与医院的业务发展、公益服务等紧密结合，涌现出了一系列令人瞩目的先进事迹。这些事迹不仅彰显了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更为推动眼科医疗事业的进步和保障人民群众的眼健康做出了重要贡献。

党建引领发展：爱尔眼科集团的卓越实践

爱尔眼科集团在党建引领下砥砺前行，绘就了一幅党建引领、企业腾飞的壮丽画卷。“党建引领光明路”，这不仅仅是一句口号，更是全体员工的共识。党员在集团中发挥着先锋模范作用，无论是临床一线还是管理岗位，他们以身作则，率先垂范，成为企业发展的中流砥柱。

2021年，爱尔眼科集团将党建工作正式纳入公司章程，确保党建工作的“五有”，即有依据、有地位、有专人、有场地、有经费。这一举措为党建工作提供了制度保障，使其能够更加规范、地开展，为企业发展提供坚实的政治保障。

在工作模式上，爱尔眼科不断创新，打造“党建引领眼健康”特色工作品牌。通过每月的集团例会、职称考核评定工作的全程监督、“双向交叉”培养模式的推行等举措，将党建工作与业务工作深度融合，实现了党建工作与企业发展的同频共振、互促共进。

此外，爱尔眼科还积极开展丰富多彩的主题党建活动。依托自身医疗优势，深入社区、学校、农村等地，为老百姓送去眼健康服务。这些活动不仅增强了党员的党性观念和社会责任感，也进一步提升了爱尔眼科的社会知名度和美誉度。如今，爱尔眼科集团已拥有遍布全国的庞大党组织体系，包括2个省区党委、5个党总支、304个党支部和2840名党员。通过“三亮”活动的开展，每一家医院、每一位党员都成为了展示党员形象的窗口，为人民群众提供了更加优质、的眼健康服务。

技术创新突破：山东省眼科医院的科研成就

山东省眼科医院在省眼科研究所党委的正确领导下，不断提升党建工作对临床、科研工作的引领力和统筹力。医疗技术是医院发展的“硬实力”，也是护航百姓健康的“硬保障”。以党建为引领，医院持续在医疗技术上发力，不断创新研发新技术，打造眼科医疗技术新高地。

院长史伟云教授带领团队历经九年科技攻关，自主研发国产领扣型人工角膜，打破了国外技术壁垒，实现了国产人工角膜零的突破。这一成果打通了我国角膜盲患者复明的“后一公里”。2019年，史伟云院长亲自完成中国首例人工角膜移植手术，使失明17年的患者重获光明，恢复了生活自理能力和劳动能力，彻底改变了患者及其家庭的命运。截至目前，领扣型人工角膜已使我国200余名终末角膜盲患者重见光明。

同时，医院始终贯彻落实党中央关于做好新时代人才工作的重要指示，把人才作为推动高质量发展的“资源”。在省眼科研究所党委领导下，医院以临床需求为导向，以培育人才为目标，成功培育了院士二轮有效候选人、筑峰专家、泰山学者等多名和省级人才。这些人才的涌现为医院的科研和临床工作注入了强大的动力。

党建业务融合：无锡爱尔眼科医院的创新模式

无锡爱尔眼科医院积极探索“以党建引领业务发展，以业务发展促进党建”的新模式，以项目化方式打造党建品牌，提升整体党建质量，开辟党建业务融合新途径。

党支部先后与无锡市人民检察院、无锡市滨湖区人民法院、电网、顺丰速运、无锡太湖学院健康与护理学院等20家企事业单位党组织联建。通过做实党建纽带，不断扩大党建朋友圈，以科普、义诊等形式累计服务人员近万余人次，将医院发展与党建相融合，实现了党建与院建的双赢目标。

党支部书记牵头组建“为爱追光小分队”，与15家社区卫生服务中心志愿服务科室实现共建。参与公卫体检志愿服务31次、参与社区卫生服务中心体检志愿服务1856场，共服务15万余人次；累计参与百所中小学视力监测志愿服务，服务学生人数超16万人次。在中小学视力监测、社区公卫义诊等科技志愿服务工作中受到各级领导及社会的广泛好评。

医院的科技志愿服务队现有成员125人，其中党员占比超过15。在党支部带领下，发挥学科专业、场地设施等优势，形成了从支部到科室的全员联动。依托“青少年近视防控科普馆”平台及集团丰富的科普资源，围绕科技周、科普日、爱眼日等节点，深入中小学校、社区、机关、企事业单位等开展各项眼健康科普活动及科技志愿服务，共计服务超2万人次。

组织建设完善：武汉普瑞眼科医院党支部的发展

中共武汉普瑞眼科医院支部委员会成立于2020年，目前有18名党员，包括正式党员11人、预备党员3人、流动党员4人。自成立以来，始终坚持党建引领发展的理念，不断完善组织体系，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

党支部定期组织党员学习党的路线方针政策，同时积极与区、街道各机关党委开展主题党日活动、党建共建活动。通过思想交流与理论学习，不断提升党员们的政治素养，使党组织的凝聚力与战斗力也得到显著增强。

此外，党支部高度重视党员发展工作，积极吸纳的医护人员加入党组织，为党组织注入新鲜活力，壮大党员队伍。目前，党员队伍已在医院的各个科室、各个岗位发挥着重要作用，推动着医院各项工作的顺利开展。

服务群众先锋：石门爱尔眼科医院的实践

石门爱尔眼科医院在党建工作中，注重加强政治、思想和制度建设。坚持“议题”抓学习、“遵循”抓贯彻、“政治要件”抓落实，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记新重要指示批示精神。运用“党员话党纪”微党课学习、学习强国学分比拼以及研讨交流等多种方式，确保党员理论学习“不掉队”“聚得拢”。夯实党支部领导下的院长负责制的制度基础，把党的建设融入医院治理工作全过程、全方位、全链条，每年组织召开支部党员大会、支部委员会16次，党课4次，推动医院高质量发展。

党员带头“亮身份”，成立志愿工作小组。以志愿服务岗、党员先锋岗、党员示范窗口等为载体，将“我为群众办实事”融入日常。2024年以来，党员先锋队到村（社区）开展巡回义诊、下村入户共18次。党员上岗主动佩戴党员徽章亮明党员身份，以党员的优良作风带动全体员工立足岗位作贡献，深入社区、学校、政府、企业开展眼健康关爱和科普教育活动，打造石门爱尔特色的党建品牌，提升医院整体形象。

医院还积极组织公益活动。开展“集爱三湘，光明助残”“光明工程”眼健康公益行活动，覆盖全县129个村，惠及人数达5320人，并为195名眼疾患者提供眼健康救助。

人才培养典范：滨州沪滨爱尔眼科医院的举措

滨州沪滨爱尔眼科医院创建于2002年，是一家集医疗、教学、科研、眼保健为一体的眼科专科医院。2010年成立党支部，共有党员20名。多年来，在红色旗帜的引领下，沪滨爱尔心向光明、精业敦行，全力捍卫患者的生命之光。

医院创建之初就始终牢树“医者须以精湛医术诠释仁心”的理念，精进医术、守护光明。党支部成立后，更是注重发挥党组织和党员作用，着力发展学科带头人、青年专家等群体入党，设立“双培养”机制，打造出一支业务能力强、服务意识强的医疗队伍。

作为一名党员，白内障中心主任孙娟，专攻白内障、青光眼手术治疗。为了提升操作精度，她开始尝试用鸡蛋内膜进行练习，只要不坐门诊、没有手术，她都会在办公室里和鸡蛋膜“较劲”，不断磨炼“绣花”功夫。这种精益求精的精神体现了党员在业务工作中的先锋模范作用。

服务优化升级：河北省眼科医院的创新

河北省眼科医院针对外省患者较多的情况，依托医保服务平台，开通跨省异地就医直接结算服务，并不断优化就医流程。外地患者就医，只需住院期间在医院进行备案，或手机自主备案成功后，出院时便可直接进行医保结算，让数据“多跑路”、患者“少跑腿”。

今年以来，医院整合现有资源、优化就诊流程、升级服务体系，为患者创造更加舒心、便捷的就诊环境。在原有“综合服务中心”的基础上，依托党员先锋岗和学雷锋志愿服务站，升级了“一站式服务中心”，更新智能自助服务机，升级智慧服务系统，完善挂号预约流程和分诊叫号系统。这些举措体现了医院以患者为中心的服务理念，也展现了党员在服务优化中的积极作用。

荣誉彰显实力：东莞光明眼科医院党支部的成就

东莞光明眼科医院党支部在党建引领医院高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。近日，一系列振奋人心的荣誉接踵而至，彰显了党支部强大的凝聚力和战斗力，激励着全体党员和职工不忘初心、砥砺前行。

经过东城街道严格评审与层层筛选，光明眼科党支部的领航人——于强书记，凭借其卓越的领导才能、深厚的党建功底以及对医院发展的卓越贡献，荣获了2023年度“两企三新”——“五好”党组织书记的荣誉。这一荣誉不仅是对于强书记个人工作的高度肯定，更是对光明眼科党支部“四心工程”等方面取得优异成绩的好证明。

党代表的担当：宝鸡爱尔眼科医院党支部书记的奉献

袁雨萍，2021年9月当选金台区第十六次党代会代表，现任宝鸡爱尔眼科医院党支部书记。她在工作中勤奋学习，忠诚履职，团结和带领全院党员医护职工，真抓实干，各项工作都取得了显著成绩。

袁雨萍注重拓展学习的深度和广度，不断提高自身综合素质，增强履行党代表职责的意识和能力。她将常态化学习进行到底，制定切实可行的学习计划，结合实际工作合理安排学习时间，坚持每天抽出时间保证率学习。在学习过程中，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯穿于履行党代表职责的全过程，坚持联系实际学、带着问题学、积极主动学，不断提高自己履职能力。

在履职尽责方面，袁雨萍认真履行党代表职责，通过上党课、红色教育、党员谈心谈话等形式，对党的路线方针政策进行宣传，发挥了上传下达和联系群众的作用。她牢记宗旨、服务群众，做好党组织和群众之间的桥梁。立足医疗岗位实际，她深入各科室、各部门了解职工思想动态，开展谈心活动，了解情况、发现问题，及时解决职工思想工作和生活等方面遇到的难题，化解职工之间产生的矛盾。定期征集党员对医院领导班子的意见，落实整改，及时公开党员们关注的热点问题，推动医院各项工作有序开展。

作为爱尔眼科医院党支部书记，袁雨萍积极组织全院党员医护职工参与扶贫帮困工作，展现了一名党代表的责任与担当。

践行雷锋精神：普瑞眼科的公益行动

在雷锋日来临之际，普瑞眼科深入基层，为百姓们送去优质医疗服务。医院白内障专科副主任医师马超，在雷锋日到来之际赶赴阿勒泰地区布尔津县人民医院，与阿勒泰地区妇联一道，开展眼科医生下基层的学雷锋志愿服务的党建活动。他积极投身到为当地百姓的义诊和手术工作，不仅为患者解除眼疾痛苦，还无私地向当地医生传授眼科知识，助力提升基层医疗水平。两天时间，他为86岁和93岁的高龄老人成功实施白内障手术，术后老人视力有了极大改善，能够清晰地看清亲人的样子。

在守护儿童青少年眼健康的道路上，普瑞眼科同样不遗余力。新学期开学之际，新疆科技馆与普瑞眼科医院携手开展了一场别开生面的开学爱眼课活动，以生动有趣、通俗易懂的方式，为孩子们详细讲解眼睛的工作原理、近视带来的严重危害以及切实可行的预防方法。孩子们沉浸其中，在欢声笑语里，轻松掌握了实用的爱眼知识。3月3日上午，普瑞高新眼科医院组织的医护志愿服务团队，走进校园。医院许伟副院长给孩子们带来了精心准备的爱眼护眼常识，在积极踊跃的互动中，帮助孩子们树立正确的用眼习惯，预防近视等眼病的发生。

总结与展望

众多眼科医院在党建工作中取得了显著的成绩，展现出了丰富多样的先进事迹。这些事迹涵盖了党建引领发展、技术创新突破、党建业务融合、组织建设完善、服务群众先锋、人才培养典范、服务优化升级、荣誉彰显实力、党代表担当以及践行雷锋精神等多个方面。

在党建引领下，眼科医院不仅在业务上取得了长足的进步，如技术创新、人才培养等，还积极履行社会责任，开展了大量的公益活动，为保障人民群众的眼健康做出了重要贡献。党员们在各自的岗位上发挥着先锋模范作用，以实际行动诠释着责任与担当。

展望未来，眼科医院应继续加强党建工作，不断创新党建工作模式和方法，进一步推动党建工作与业务工作的深度融合。加大技术创新力度，培养更多的眼科人才，提高医疗服务水平。同时，要持续开展公益活动，扩大服务范围，让更多的人受益于优质的眼健康服务。相信在党建的引领下，眼科医院将不断创造新的辉煌，为人民群众的眼健康事业谱写更加绚丽的篇章。