| 关键人物 | 职位 | 事迹 | 体现的精神/特点 |
|---|---|---|---|
| 林胤 | 厦门大学附属厦门眼科中心莆田眼科医院业务副院长兼眼底病学科负责人 | 怀揣军医之梦，从福建医科大学临床医学专业毕业后进入解放军第九五医院成为“军医”；工作上精益求精，用眼球模型向患者解释病理，记录手术过程和技术细节；坚持“从医先做人，始终对患者如亲人”的座右铭 | 敬业奉献、精益求精、医者仁心 |
| 刘励 | 华厦眼科医院集团莆田眼科医院院长 | 收到年近80岁患者王爷爷的感谢信；在员工生日会上代表院领导班子向生日职工送上祝福 | 受患者认可、关爱员工 |
| 廖丽红 | 厦门眼科中心莆田眼科医院屈光中心主任 | 擅长激光近视手术，有近30年眼科工作经验 | 经验丰富、专业能力强 |
| 揭黎明 | 厦门眼科中心医生 | 在莆田眼科医院有档期为患者进行手术 | 支持跨院手术工作 |
| 陈敬望 | 莆田眼科医院总经理助理 | 在台风“杜苏芮”来袭时，组织物业人员紧急处理现场雨水，亲自爬上吊顶查看漏水点 | 责任心强、勇于担当 |
| 事件 | 具体情况 | 影响/意义 |
|---|---|---|
| 患者王爷爷送感谢信 | 年近80岁的企业退休员工王爷爷患白内障，在莆田眼科医院治疗后视力恢复，向刘励院长送上感谢信 | 体现了患者对医院和医生的认可，反映出医院的医疗水平和服务质量得到患者肯定 |
| 员工集体生日会 | 莆田眼科医院为第四季度员工举办集体生日会，院领导刘励送祝福，集团领导及员工共同参与，现场氛围欢乐 | 增加了医院的向心力和凝聚力，体现了医院“责任、关怀、创新、共赢”的企业人文文化，调动了员工的积极性 |
| 近视手术体验 | 有患者在网上查询后选择厦门眼科中心莆田眼科医院做全激光近视手术，术前做近20项检查，护士全程接待；结合自身情况和医生建议选择全飞术式，并可选择厦门眼科中心的医生 | 展示了医院在近视手术方面的流程规范、服务周到以及医生资源丰富，为有近视手术需求的人提供了参考 |
| 抗台保卫战 | 台风“杜苏芮”来袭，莆田眼科医院领导班子组织“抗台”工作领导小组，提前部署防御工作，台风到达后及时处理漏水等问题 | 保障了医院的正常运转和财产安全，体现了医院应对突发灾害的能力和团队协作精神 |
| 医院优势 | 具体表现 |
|---|---|
| 医生团队 | 有林胤、刘励、廖丽红、揭黎明等经验丰富、专业能力强的医生，涵盖眼底病、屈光等多个领域 |
| 技术设备 | 技术设备先进，能满足各类眼科疾病的诊断和治疗需求 |
| 服务质量 | 护士全程接待近视手术患者检查；员工生日会体现对员工的关怀；收到患者感谢信体现对患者的用心治疗 |
| 应急能力 | 在台风“杜苏芮”来袭时，迅速组织抗台工作，有效应对灾害 |
术语解释： - 全激光近视手术：是一种矫正近视的手术方式，利用激光对角膜进行切削，改变角膜的曲率，从而达到矫正近视的目的。 - 全飞术式：即全飞秒激光微小切口基质透镜切除术，手术切口小，恢复较快，术中比较舒适。
备注： - 在近视手术体验中，患者提到检查完视力会有点模糊，建议不要一个人去，更不要自己开车，没有朋友陪伴好打车，这是为了确保患者的安全。 - 医院在抗台保卫战中的各项措施，如清理楼顶下水管道杂物、加固空调管道雨棚、使用沙袋加固通道、堵漏等，都是为了防止台风带来的雨水、大风对医院造成损害，保障医院的正常运营。
从医院的关键人物来看，林胤的经历极具代表性。她怀揣着军医梦想，从踏入医疗行业开始，就展现出了对医学事业的执着和热爱。在部队医院的那段时间，她刻苦钻研，不断提升自己的理论知识和临床技能。每完成一台手术，她都认真记录手术过程和技术细节，这种严谨的态度为她的从医之路奠定了坚实的基础。当她来到莆田眼科医院后，依然保持着敬业奉献的精神，用眼球模型向患者解释病理情况，让患者更好地理解自己的病情。她的座右铭“从医先做人，始终对患者如亲人”，也充分体现了她的医者仁心。她不仅仅是在治疗患者的疾病，更是在关心患者的心理和生活。这种人文关怀在医疗行业中是非常宝贵的，能够让患者在治疗过程中感受到温暖和安心。
刘励院长在医院的管理和运营中也发挥着重要的作用。收到患者王爷爷的感谢信，说明他所领导的医院在医疗服务方面得到了患者的高度认可。在员工生日会上，他代表院领导班子向生日职工送上祝福，体现了他对员工的关爱。一个关心员工的领导，能够营造出良好的工作氛围，让员工感受到归属感和成就感。这种积极的工作氛围有助于提高员工的工作积极性和工作效率，从而提升医院的整体服务质量。
廖丽红主任作为屈光中心主任，拥有近30年的眼科工作经验，这在近视手术领域是非常宝贵的财富。她的专业能力和丰富经验能够为患者提供更加准确的诊断和治疗方案。患者在选择她进行近视手术时，会更加放心。而揭黎明主任能在莆田眼科医院有档期为患者进行手术，说明医院与厦门眼科中心之间的合作紧密，患者能够享受到更优质的医疗资源。
陈敬望在台风“杜苏芮”来袭时的表现，展现了他的责任心和担当精神。在灾害面前，他能够迅速组织物业人员进行抢险救灾工作，亲自爬上吊顶查看漏水点，这种身先士卒的行为能够激励其他工作人员积极投入到抗台工作中。他的行动保障了医院的财产安全和正常运转，确保了患者和员工的生命安全。
从医院的各项事件来看，患者王爷爷送感谢信这一事件，不仅仅是对刘励院长个人的感谢，更是对整个医院医疗团队的认可。这说明医院在治疗白内障等眼科疾病方面具有较高的技术水平和良好的服务态度。患者在治疗后视力得到恢复，能够重新清晰地看到世界，这种体验让他对医院充满了感激之情。这也为医院树立了良好的口碑，吸引更多的患者前来就医。
员工集体生日会是医院企业文化建设的重要体现。在现代企业管理中，企业文化的建设越来越受到重视。一个具有良好企业文化的企业，能够吸引和留住的人才。莆田眼科医院通过举办员工集体生日会，让员工感受到了医院这个大家庭的温暖。在生日会上，员工们可以放松心情，增进彼此之间的交流和感情。这种团队凝聚力的提升，有助于提高员工的工作效率和工作质量，同时也能够提升员工对医院的忠诚度。
近视手术体验事件展示了医院在近视手术方面的规范流程和优质服务。术前近20项的检查能够确保患者的手术安全和效果。护士全程接待患者，让患者在陌生的环境中感受到了关怀和帮助。患者可以结合自身情况和医生的建议选择适合自己的手术方式，并且还能选择厦门眼科中心的医生，这体现了医院的人性化服务和丰富的医疗资源。这种良好的手术体验能够让更多的近视患者选择该医院进行手术。
抗台保卫战事件体现了医院应对突发灾害的能力和团队协作精神。在台风来临前，医院领导班子能够迅速组织“抗台”工作领导小组，周密部署防御工作，这说明医院具有较强的危机意识和应急管理能力。在台风到达后，工作人员能够迅速行动，及时处理漏水等问题，保障了医院的正常运转。这种团队协作精神在面对突发灾害时非常重要，能够大程度地减少灾害对医院造成的损失。
从医院的优势来看，医生团队是医院的核心竞争力之一。林胤、刘励、廖丽红、揭黎明等医生在不同的领域都具有丰富的经验和专业知识，他们能够为患者提供全方位的眼科医疗服务。技术设备的先进也是医院的一大优势。先进的技术设备能够提高诊断的准确性和治疗的效果，为患者的康复提供有力的保障。服务质量是医院吸引患者的重要因素。护士全程接待患者、员工生日会体现的人文关怀以及患者送感谢信等，都说明医院在服务方面做得非常出色。应急能力则体现了医院的综合实力。在面对台风等突发灾害时，医院能够迅速做出反应，保障医院的正常运转，这让患者和员工在医院能够感受到安全和放心。
莆田眼科医院在医疗技术、服务质量、企业文化建设和应急管理等方面都具有很多亮点。这些亮点不仅能够为患者提供优质的医疗服务，也能够吸引和留住的人才。随着医院的不断发展和进步，相信它将在眼科医疗领域取得更加优异的成绩，为更多的患者带来光明和希望。无论是患者还是员工，都能够在这个医院中感受到温暖和关怀，享受到优质的医疗资源和良好的工作环境。对于想要去莆田眼科医院就医或者工作的人来说，这些信息都具有重要的参考价值。希望更多的人能够了解莆田眼科医院的优势和特色，共同见证它的发展和成长。
