| 信息类别 |
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| 医院基本信息 |
地址：怀化市经开区天星西路201号（河西中石化加油站旁）；电话：0745 - 2361666；性质：民营公司；规模：100 - 499人；成立14年；行业：医疗/护理/卫生；排名：怀化人气公司排名第91，怀化医学影像公司人气排名第3等；荣誉：科技型中小企业、省科技型中小企业；由爱尔眼科集团投资1700万（3000万）成立，有20余间各类诊室、5间超洁净层流手术室、80余张床位，汇聚各类专业眼科医疗设备，开设屈光、白内障、青光眼、小儿斜弱视、医学验光等科室。 |
| 护士长招聘信息 |
康强医疗人才网2025年1月招聘信息显示，工资6 - 10K多（占78），招聘学历本科要求多，招聘经验4 - 6年要求多；怀化爱尔眼科医院招聘护士长面议，工作地点鹤城区，要求3年以上经验，提供五险、住房公积金、包住。 |
| 护士长职责 |
在院长或医务科领导下，负责门诊护理、教学、科研及管理工作；制定、实施、检查和总结护理工作年度计划和质量监测控制方案，负责护理人员排班；做好各诊室开诊前准备，深入检查护理质量，进行业务指导，解决操作难题；督促执行规章制度和操作规程，进行安全教育，预防差错事故；组织护理人员技术训练和考核，开展新业务、新技术和科研；组织病区被服和治疗用品计划请领、登记、统计；掌握护理人员情况，提出考核、晋升等意见，调配院内护理人员工作；督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离；及时完成院长临时交办任务。 |
| 护士长职位要求 |
女性，30岁左右，工作经验3 - 5年。 |
| 医院活动与发展 |
开展护理“温馨服务年”活动，以“用心服务·用爱导航”改善护理质量，提高服务水平；2024年12月开展管理干部年度述职大会，为2025年发展定向领航；与爱尔眼科医院集团建立远程会诊协助关系，开展“跨院会诊”；开展“安全护航”守护交警眼健康义诊活动。 |
| 医生团队 |
李宽舒副主任医师（眼科学博士）：角膜眼表科，干眼门诊，儿童干眼门诊，擅长圆锥角膜、干眼症及疑难角结膜疾病诊疗及手术；唐仁泓主任医师、教授：眼底病科，综合眼病科，屈光手术科，高度近视门诊，眼睑眼眶科，擅长屈光手术矫正方案及并发症处理、白内障诊治；陶利娟主任医师、教授、硕士研究生导师：视光科，擅长婴儿视功能评价、斜弱视诊治、儿童青少年近视眼防治等；刘玲玲主治医师：角膜眼表科，泪道科，干眼门诊，眼睑眼眶科，儿童干眼门诊。 |
注：关于医院投资金额存在两个数据（1700万和3000万），原始资料未明确说明差异原因。
解释说明：远程会诊是指借助现代通信技术，医疗机构之间为患者进行病情分析和治疗方案制定的一种诊疗方式，可让患者在当地就能获得上级医院专家的诊疗意见。
引言
在怀化这座充满活力的城市里，有一所备受瞩目的现代化新型眼科医院——怀化爱尔眼科医院。它犹如一颗守护光明的璀璨之星，为众多眼疾患者带来了希望和清晰的视界。而在这所医院的背后，有一群默默奉献的天使，她们就是护士长们。她们在医院的日常运营和患者护理中扮演着至关重要的角色，用专业、爱心和耐心，为患者的眼健康保驾护航。今天，就让我们走进怀化爱尔眼科医院，去探寻护士长们的精彩故事和她们所承载的重要使命。
怀化爱尔眼科医院：守护光明的专业殿堂
医院概况
怀化爱尔眼科医院是爱尔眼科集团在怀化市精心打造的一所现代化新型眼科医院。医院斥资1700万（也有资料显示为3000万）建成，按照集团标准化设计，拥有20余间各类诊室和5间超洁净层流手术室，还设有80余张床位。医院汇聚了各类专业的眼科医疗设备，为精准诊断和有效治疗提供了坚实的硬件基础。
医院在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。在怀化公司人气排名中位居第91，在鹤城区排名第51 。在医学影像、眼科、电生理等多个领域的公司人气排名中也名列前茅，如医学影像排名第3，眼科排名第2等。同时，医院还荣获了科技型中小企业、省科技型中小企业等荣誉称号，这些都充分体现了医院在技术创新和医疗服务方面的实力。
科室与专家团队
怀化爱尔眼科医院开设了多个专业科室，涵盖了眼科的各个领域，包括屈光、白内障、青光眼、小儿斜弱视、医学验光等。每个科室都有经验丰富、技术精湛的专家坐诊。
角膜眼表科、干眼门诊和儿童干眼门诊的李宽舒副主任医师，是眼科学博士，擅长圆锥角膜、干眼症及疑难角结膜疾病的诊疗及相关手术，如长角结膜手术、角膜移植、翼状胬肉手术、角膜胶原交联手术等。她凭借深厚的专业知识和丰富的临床经验，为众多角膜和眼表疾病患者带来了康复的希望。
眼底病科、综合眼病科、屈光手术科、高度近视门诊和眼睑眼眶科的唐仁泓主任医师、教授，在屈光手术矫正方案及术后并发症处理、白内障的诊治方面有着卓越的成就。他尤其擅长处理糖尿病合并白内障、高度近视合并白内障、老花合并白内障、先天性白内障等复杂病例，能够从不同患者的个性化角度出发，制定出适合的近视手术解决方案。
视光科的陶利娟主任医师、教授、硕士研究生导师，专注于婴儿视功能的评价、斜弱视的早期诊治、儿童青少年近视眼防治、高疑难验光与治疗性配镜、眼部先天畸形的矫正和眼部美容手术等领域。她在儿童眼科和视光领域的专业贡献，为众多儿童和青少年的眼健康成长提供了有力保障。
角膜眼表科、泪道科、干眼门诊、眼睑眼眶科和儿童干眼门诊的刘玲玲主治医师，以其细心和专业，为患者提供优质的医疗服务，在眼部疾病的诊断和治疗方面积累了丰富的经验。
医院的发展与创新
2024年是怀化地区全面实现地县一体化、高质量跨越式发展的关键一年。为了明确2025年的工作方向和重点，提升医院的管理水平和服务质量，怀化爱尔眼科医院分别于2024年12月10日、12月16日、12月23日开展了管理干部年度述职大会。爱尔眼科怀化地区CEO及总院长郑华、经营院长李旭及各科室、各部门负责人积极参与会议，在交流述职中相互赋能，为2025年医院的高质量发展定向领航，夯实了基础。
随着医疗技术的不断进步和互联网的迅猛发展，远程会诊成为了解决患者“就医难、访专家更难”问题的重要途径。怀化爱尔眼科医院与爱尔眼科医院集团建立了远程会诊协助关系，依托集团的专家团队优势，借助网络技术，开展远程会诊。例如在10月24日，医院与爱尔眼科医院集团专家团队开展了一次深度的“跨院会诊”，爱尔眼科医院集团专家袁洪峰教授、周艳丹教授与爱尔眼科怀化地区总院长郑华、怀化爱尔眼科医院眼眶病及眼整形学科主任袁选军等医生共同为患者进行了仔细的病情分析和治疗方案制定，为医院的危急重症及疑难病例患者提供了强有力的技术支持与救治保障。
此外，医院还积极履行社会责任，开展公益活动。以“安全护航”守护交警眼健康为主题，在市交警支队418大会议室开展了一场面对面的眼健康义诊服务。活动现场，医院医务人员为交警同志们进行了视力、电脑验光、裂隙灯、眼底照相及干眼症排查等眼部检查，并提供干眼雾化SPA体验、健康知识问答等服务，耐心地解答了各种眼健康问题，普及了护眼知识和眼部保健的注意事项，得到了交警同志们的一致好评。
怀化爱尔眼科医院护士长：用爱与专业铸就守护之盾
护士长的重要职责
怀化爱尔眼科医院的护士长们肩负着多重重要职责。在院长或医务科的领导下，她们不仅要负责门诊护理工作，还要承担护理教学、科研以及护理管理工作。
制定和实施护理工作年度计划和护理质量监测控制方案是护士长的重要工作之一。她们需要根据医院的整体发展目标和患者的需求，合理规划护理工作，确保护理质量的稳定和提升。同时，护士长还要对护理质量进行检查和总结，及时发现问题并采取有效的改进措施。
护理人员的排班也是护士长的一项重要任务。她们需要根据科室的工作需求和护理人员的实际情况，合理安排班次，确保每个班次都有足够的护理人员为患者提供服务，同时也要考虑护理人员的休息和工作负荷，保障护理人员的身心健康。
在日常工作中，护士长要做好各诊室开诊前的准备工作，确保诊室的设备和物品齐全、完好。她们还需要经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术操作中的难题。通过不断的监督和指导，提高护理人员的专业水平和服务质量。
督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故也是护士长的重要职责。她们要确保护理人员严格按照规范操作，保障患者的医疗安全。同时，护士长还要组织本院护理人员进行技术训练和考核，开展新业务、新技术和护理科研，推动护理学科的发展。
护士长还需要负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作，确保物资的充足供应和合理使用。她们要掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见，合理调配院内护理人员的工作，充分发挥每个护理人员的优势和潜力。
此外，护士长还要督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，为患者创造一个安全、舒适的就医环境。同时，她们要及时完成院长临时交办的任务，确保医院各项工作的顺利进行。
护士长的职位要求
怀化爱尔眼科医院对护士长的职位要求较为严格。一般要求是女性，年龄在30岁左右，具有3 - 5年的工作经验。本科及以上学历的人员在招聘中更具优势。丰富的工作经验和专业知识是护士长能够胜任工作的基础，而年龄要求也体现了医院对护士长成熟度和稳定性的考虑。
护士长的招聘与待遇
根据康强医疗人才网2025年1月的招聘信息，怀化爱尔眼科医院正在招聘护士长。招聘信息显示，工资6 - 10K的岗位多（占78）。医院提供五险、住房公积金和包住等福利，为护士长们提供了较好的工作和生活保障。这也体现了医院对护理人才的重视和关爱。
护士长的服务理念与实践
怀化爱尔眼科医院开展了护理“温馨服务年”活动，旨在通过“用心服务·用爱导航”持续改善护理质量，提高整体服务水平，满足患者日益增长的服务需求。护士长们积极响应这一活动，将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神牢记在心，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以“探索顾客愿望，满足顾客期望”为目标，不断转变观念，改进服务。
屈光中心护士长谌艳梅表示：“我们的职业被人们尊称为‘白衣天使’，而我就想做病人心中称职的天使。”她从自身经历中深刻体会到护理工作的重要性。为了让患者在摘镜过程中不焦虑紧张，她们全程陪同安抚，让每一位需要眼健康帮助的人都能感受到暖心切实的关怀。护士长们带领护理团队，从患者的角度出发换位思考，全面提高服务质量，用温暖的服务来抚慰患者的疑虑，帮助患者实现摘镜愿望，享受高清视界。
护士长在医院发展中的重要作用
保障医疗质量与安全
护士长在保障医院医疗质量和安全方面发挥着至关重要的作用。她们通过严格执行护理质量监测控制方案，监督护理人员的操作规范，及时发现和纠正护理工作中的问题，有效预防了差错事故的发生。在手术前后的护理、患者的病情观察和护理措施的落实等方面，护士长都起到了关键的把关作用，确保患者能够得到安全、有效的治疗。
提升护理团队素质
护士长是护理团队的和管理者，她们负责组织护理人员的技术训练和考核，开展新业务、新技术和护理科研。通过不断的培训和学习，护士长能够提升护理团队的专业水平和综合素质。她们还注重培养护理人员的团队合作精神和沟通能力，营造了良好的工作氛围，提高了护理团队的工作效率和服务质量。
促进医患沟通与和谐
护士长在医患沟通中扮演着桥梁和纽带的角色。她们了解患者的需求和心理状态，能够及时向医生反馈患者的情况，同时也能将医生的治疗方案和注意事项准确地传达给患者。在患者住院期间，护士长关心患者的生活和心理需求，为患者提供心理支持和安慰，缓解患者的紧张和焦虑情绪。通过良好的医患沟通，护士长能够增强患者对医院和医护人员的信任，促进医患关系的和谐发展。
推动医院文化建设
护士长是医院文化的传播者和践行者。她们将医院的服务理念和价值观传递给每一位护理人员，并以身作则，带领护理团队积极参与医院的各项活动。在护理“温馨服务年”活动中，护士长们积极组织护理人员开展优质服务活动，用实际行动诠释了“用心服务·用爱导航”的内涵，推动了医院文化的建设和发展。
结论
怀化爱尔眼科医院作为一所现代化新型眼科医院，凭借其先进的医疗设备、专业的专家团队和优质的医疗服务，在怀化地区乃至更广泛的范围内赢得了良好的声誉。而护士长们作为医院护理工作的核心力量，在医院的发展和患者的护理中发挥着不可替代的作用。
她们以高度的责任感和使命感，承担着繁重的工作任务，不仅要管理护理团队、保障医疗质量和安全，还要关注患者的身心健康，为患者提供温暖、贴心的服务。护士长们用专业、爱心和耐心，诠释了“白衣天使”的真正含义，成为了患者心中的守护天使。
在未来的发展中，希望怀化爱尔眼科医院能够继续加强护士长队伍的建设，提供更多的培训和发展机会，让护士长们不断提升自己的专业水平和管理能力。同时，也希望护士长们能够继续发扬南丁格尔精神，不断创新服务理念和方法，为患者提供更加优质、的护理服务，为守护更多人的眼健康贡献自己的力量。相信在医院管理层、医生团队和护士长们的共同努力下，怀化爱尔眼科医院一定能够取得更加辉煌的成就，为怀化地区的眼科医疗事业发展做出更大的贡献。
