解释说明： - **三基理论**：指基础理论、基本知识、基本技能。 - **角膜塑形镜**：一种逆几何设计的硬性透气接触镜，中央平坦，周边陡峭，通过佩戴使角膜中央区域的弧度在一定范围内变平，从而暂时性降低一定量的近视度数，是一种可逆性非手术的物理矫形治疗方法。 - **眼底荧光造影**：是将能产生荧光效应的染料快速注入血管，同时应用加有滤色片的眼底镜或眼底照相机进行观察或照相的一种检查法。 - **眼底照相**：是利用眼底照相机拍摄眼底图像，以观察眼底的结构和病变情况。
在当今社会，眼科健康问题愈发受到人们的关注，眼科医院在守护人们光明的道路上承担着重要的使命。作为眼科医院的一员，每一位员工都在自己的岗位上默默耕耘，有着独特的经历、深刻的感悟和宝贵的收获。接下来，让我们走进眼科医院员工的内心世界，去感受他们在这份光明事业中的点点滴滴。
护理人员：在奉献中收获成长
护理工作是眼科医院日常运营中不可或缺的重要环节。护士们每天都要面对各种各样的患者，从入院接待到术前准备，从术后护理到出院指导，每一个环节都倾注了他们的心血和汗水。
在政治思想方面，护士们积极响应医院的号召，认真学习相关理论知识，积极开展医疗质量管理效益年活动。她们始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势。以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。这种服务理念贯穿于她们工作的每一个细节，让患者在就医过程中感受到温暖和关怀。
增强法律意识也是护士们工作中的重要内容。她们认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，参加相关培训授课工作，并多次组织护士长及护理人员学习。在社会主义市场经济体制下，法律制度日益完善，人民群众的法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们的共识。因此，丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生，是保障患者权益和医院正常运转的重要举措。
规范护理工作制度是提高护理质量的关键。随着卫生改革的深化和新的医疗事故处理条例的执行，医院对护理工作提出了更高的要求。护理部认真组织学习新条例和护士管理办法，严格执行非注册护士执业规定。结合医院实际情况，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准和整体护理质量考核标准。这些制度的完善和执行，确保了护理工作的规范化和标准化，提高了护理质量和患者的满意度。
在实际工作中，护士们按护理部、大外科工作计划完成指令性任务。她们支援其他科室16天，参加全院性护理质控工5次，参加外出保健2人次。至11月止，收治病人1239人，同期比增加31，出院1223人，同期比增加17，病床使用率89.2，增加17，眼科住院病人手术台数812台，增加34，lasik手术台数492台，减少19，眼底荧光造影226例，增长43，眼底照相792例，增长54，输液增加26。在经济收入方面，至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长15，总结余增长12。这些数据的背后，是护士们辛勤付出的结果。
培训考核是提升护士业务水平的重要途径。护士们组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次，参加人次134人，组织护理查房12次，参加人次134人。进行三基理论考试12次，参加人员112人次，合格率100；操作考核164人次，合格率100。通过这些培训和考核，护士们不断提高自己的专业技能和综合素质，为更好地服务患者奠定了坚实的基础。
对于实习护士来说，在眼科的实习是一段宝贵的经历。在一个多月的实习期间，她们遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。她们对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中，她们不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。在老师的指导下，她们基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，从一个实习生逐步向护士过度，从而让她们认识到临床工作的特殊性与必要性。
医生：在挑战中成就自我
眼科医生是患者恢复光明的希望之光。他们肩负着诊断和治疗各种眼科疾病的重任，每一个决策都关系到患者的视力和生活质量。
作为一名眼科科室的医生，他们有幸成为那些恢复视力、重拾希望的人们的桥梁。这份工作充满了挑战，但同时也蕴含着巨大的成就感。自从加入眼科科室以来，他们见证了无数患者从失明到恢复光明的过程。每一个病例都让他们深刻理解到眼科医学的重要性和复杂性。他们每天都与患者及其家属密切合作，共同面对他们所面临的挑战。
医生的工作重点主要包括诊断和治疗各种眼科疾病。这需要他们不仅要有扎实的医学知识，还要具备敏锐的观察力和精准的手术技巧。此外，他们还需要不断地学习新的技术和知识，以保持自己的专业水平。在临床工作中，他们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人。共接待了多批眼科专家到科室做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。
医疗质量是医生工作的生命线。他们深刻认识到提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的。所以，医生们本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。
为了提高自己的业务水平，医生们坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作。在做好病房手术的同时，他们也抓好门诊的各项工作，为更多的患者提供优质的医疗服务。
角膜塑形镜学习员工：在学习中积累经验
对于从事角膜塑形镜相关工作的员工来说，学习和培训是他们工作的重要组成部分。他们通过系统的学习，了解角膜塑形镜的历史、原理和验配流程，为患者提供专业的服务。
在学习期间，他们严格按照计划执行，认真学习，遇到问题及时向科室主任及各位同事请教，积极学习工作中需要的各项业务知识。几位老师每天都为他们整理关于角膜塑形镜的重要知识点，监督他们每日背诵，整个培训过程紧凑又充实，让他们受益匪浅。
他们了解到角膜塑形镜是从20世纪50年代开始的硬性接触镜的设计，镜片的材料有高分子聚合材料的成分，是一种逆几何设计的硬性透气接触镜，中央平坦，周边陡峭。通过佩戴，使角膜中央区域的弧度在一定范围内变平，从而暂时性降低一定量的近视度数，是一种可逆性非手术的物理矫形治疗方法。只需要晚上睡眠时佩戴8 - 10小时，第二天早上摘下镜片，即有清晰的裸眼视力，白天不用戴框架眼镜和隐形眼镜。
在考核总结方面，他们不断丰富学习知识的同时也要进行实操和理论知识的考核。进行每天你问我答的系列背诵。通过在岗位的全方位学习，他们已熟记并掌握了岗位职责，对角膜塑形镜验配前的检查流程有了深入的了解。角膜地形图检查是为了采集角膜的参数，判断角膜的形状散光的位置，角膜厚度及内皮细胞检查是评价角膜健康状况的标准，选试戴片进行试戴是为了模拟睡眠状态。验配必须在正规的医疗机构中进行，患者取镜后一定要定时复查，复查是整个矫正过程中重要的部分，在复查中会根据戴镜者情况给予更好的指导，从而时刻关注孩子眼睛健康，确保孩子带镜的安全有效。这些都是他们在以往的工作经历中所没有学习到的宝贵经验。
员工的共同感悟与成长
在眼科医院工作，员工们不仅在专业技能上得到了提升，还在思想和心态上有了很大的转变。
“态度决定一切”，这是员工们深刻体会到的道理。无论是考研期间的努力，还是进入社会后的工作，态度都起着决定性的作用。高院长教导他们“心态好，事业成，不成也成；心态坏，事业败，不败也败”，并要他们学会“微笑做人”，把微笑时刻记在心中，不管处在什么样的情况下都要微笑对待自己的工作，微笑对待自己的生活，微笑对待自己的人生。这种积极的心态让他们在面对工作中的困难和挑战时，能够保持乐观的态度，勇往直前。
团队意识也是员工们在工作中深刻体会到的重要品质。就像秋天大雁南迁过冬时会以V字队形飞行一样，团队的力量是无穷的。在眼科医院，各个科室之间密切配合，医护人员之间团结协作，共同为患者的健康努力。无论是护士之间的相互支持，还是医生与护士的默契配合，都体现了团队的重要性。大家心往一处想，劲往一处使，才能更好地完成工作任务，为患者提供优质的服务。
此外，员工们还积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召。科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。他们积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
展望未来
展望未来，眼科医院的员工们充满了信心和期待。他们将继续秉承以病人为中心的服务理念，不断提高医疗服务质量，为更多的患者带来光明和希望。
在专业发展方面，医生们将不断学习新的技术和知识，提高自己的诊断和治疗水平，开展更多的疑难病症的治疗。护士们将进一步提升自己的护理技能，为患者提供更加优质、贴心的护理服务。从事角膜塑形镜相关工作的员工将不断完善验配流程，提高服务质量，为更多的近视患者提供有效的矫正方案。
在团队建设方面，员工们将继续加强沟通与协作，形成更加紧密的团队。他们将共同努力，打造更加的医院文化，树立良好的团队形象。通过团队的力量，应对各种挑战，实现医院的发展目标。
在社会公益方面，眼科医院的员工们将继续积极参与各种公益活动，为社会做出更多的贡献。他们将走进社区、乡村，为更多的人提供眼科检查和治疗服务，提高人们的眼科健康意识。
总之，眼科医院的员工们在守护人们光明的道路上，不断努力，不断成长。他们用自己的专业知识和爱心，为患者带来了光明和希望。在未来的日子里，他们将继续在这份光明事业中发光发热，为实现人们的清晰视界而不懈奋斗。
