医院名称 | 医院地址 | 医院性质 | 成立时间 | 医院规模 | 重点科室 | 医美项目 | 招聘职位及要求 | 薪酬待遇 | 特色活动/事件 |
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临沂光明眼科医院 | - | - | - | - | 屈光外科(近视手术)、眼视光科(医学验光配镜)、白内障科、斜弱视与小儿眼科、青光眼科、眼底病科、眼表及角膜病科 | - | - | - | 妇联成立大会;开展消防培训演练活动;孤贫儿童慈善救助活动暨“临沂市孤困儿童医疗救助定点医院”揭牌仪式 |
东莞光明眼科医院 | 广东/东莞/东城街道/向阳路14号 | 民营公司 | 2002年12月7日 | 未知 | 眼科、麻醉科、医学检验科、病理科(协议)、医学影像科、中医科 | 角膜病、白内障、青光眼、眼底病、眼外伤、屈光不正、视力矫治、斜视弱视、肿瘤整形、眼预防保健、全飞秒、半飞秒 | 眼科医师(本科,眼科学);验光师(本科,眼视光学);外联专员(大专,营销心理学);新媒体编辑专员(本科,汉语研究);前台(屈光手术中心)(大专,护理学) | 眼科医师:1万 - 2.5万;验光师:5千 - 8千;外联专员:5千 - 8千;新媒体编辑专员:5千 - 8千;前台(屈光手术中心):5千 - 5.5千;整体工资¥6 - 8K占比多占71.4 | - |
贺州光明眼科医院 | 贺州市-八步区光明大道189号 | - | - | - | 白内障、青光眼、角膜病、眼底病、眼屈光和斜弱视专科、视光学 | - | 诚邀业内专家、有志之士加盟 | 极具竞争力的薪酬待遇 | 医院现筹备中 |
怀仁光明眼科医院 | 山西朔州怀仁 | 民营 二级 | 1993年 | 51 - 100人 | 医疗和视力矫正等多个部门 | - | - | 五险、包住、带薪年假、法定节假日三薪、节日福利、8小时工作制、工龄奖、餐补、弹性工作制(不同岗位福利/上班时间有所不同) | 不定期有专家会诊,曾有下乡白内障普查医疗活动 |
贵州安顺光明眼科医院 | 贵州/安顺/西秀区/若飞公园内 | - | - | - | - | 白内障、青光眼、眼底病、斜弱视、近视防控、屈光不正、干眼治疗、眼部美容、视光验配 | - | - | - |
林州光明眼科医院 | 奔流街眼科位于鹤壁市长风路和奔流街交叉口路北(林州市光明眼科医院在鹤壁设置的院外业务拓展地点) | 民营 | - | 1 - 20人 | - | - | 眼科医师(不限学历、不限经验);护士(不限学历、不限经验) | 眼科医师:6K - 10K;护士:2K - 4K;包吃包住(不同岗位福利/上班时间有所不同) | - |
潍坊光明眼科医院 | - | - | - | - | - | - | - | - | “眼科小医生”社会实践活动;召开2024年医保基金监管集中培训暨打击欺诈骗保警示教育会;引进0.01阿托品滴眼液 |
淮安光明眼科医院 | 淮安市清江浦区、盱眙县、宿迁市沭阳县等 | - | - | - | - | - | 眼科手术室护士(淮安市清江浦区,大专,护理学);眼科护士(盱眙光明眼视光门诊,淮安市盱眙县,大专,护理学);眼科医生(宿迁沭阳分院,宿迁市沭阳县,大专,眼科学);眼科医生(盱眙眼科门诊,淮安市盱眙县,大专,眼科学);验光师/视光师(盱眙眼科门诊,淮安市盱眙县,大专,眼视光学);眼科医生(淮安市清江浦区,本科) | 眼科手术室护士:3千 - 5千;眼科护士(盱眙光明眼视光门诊):3千 - 5千;眼科医生(宿迁沭阳分院):8千 - 1万;眼科医生(盱眙眼科门诊):8千 - 1万;验光师/视光师(盱眙眼科门诊):5千 - 8千;眼科医生(淮安市清江浦区):- | - |
河源光明眼科医院 | - | - | 1994年 | - | 屈光中心、斜视与小儿眼科、眼底病科、眼表疾病科、白内障专科、青光眼专科、耳鼻咽喉科、口腔科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科 | 全飞秒激光、眼部整形美容、上睑下垂矫正、角膜塑形镜、屈光中心等;全飞秒近视眼激光矫正手术、白内障超声乳化屈光手术、眼底视网膜微创手术、等离子胬肉微创手术、角膜移植手术、青少年角膜塑形镜验配、斜弱视矫正、上睑下垂矫正、眼部整形美容手术 | - | - | - |
聊城市光明眼科医院 | - | - | - | - | - | - | - | - | 开展健康问答科普,如远视弱视500度能否看电视等问题 |
宁波爱尔光明眼科医院 | 宁波市江北区 | - | - | - | - | - | 眼科门诊主任(大专,眼视光学) | 1万 - 1.5万 | - |
注: 1. 部分医院的相关信息文章中未提及,以“-”表示。 2. 招聘职位的薪酬待遇和要求可能会根据实际情况有所调整。 3. 不同医院的特色活动和事件反映了其在社会责任、业务发展、知识科普等方面的工作。 4. 医院的科室和医美项目设置体现了其在眼科领域的业务覆盖范围和专业方向。 5. 各医院的薪酬待遇和福利情况因医院性质、规模、地区等因素存在差异。 6. 招聘职位的学历和专业要求是医院根据岗位需求设定的基本条件。 7. 一些医院在筹备中或有新的业务举措,如贺州光明眼科医院筹备中,潍坊光明眼科医院引进新药物等,这些都可能影响医院未来的发展和招聘需求。 8. 各医院在不同时间开展的活动和事件,如妇联成立大会、消防培训演练等,展示了医院的多元化发展和对社会责任的承担。 9. 健康问答科普活动体现了医院对患者健康知识普及的重视,有助于提高患者的健康意识和自我保健能力。 10. 白内障二次手术的相关科普信息,为有相关需求的患者提供了专业的参考。 11. 医院的招聘情况反映了其业务发展和人员需求,不同岗位的薪酬待遇也与岗位的专业性和市场需求相关。 12. 医院的规模和性质会影响其运营模式、服务质量和发展前景。例如,民营医院在市场竞争中可能更注重服务和创新,而规模较大的医院可能拥有更丰富的资源和更广泛的业务范围。 13. 医院的特色项目和重点科室是其核心竞争力的体现,能够吸引特定需求的患者和专业人才。例如,全飞秒激光手术、眼部整形美容等项目在一些医院具有优势,反映了医院在技术和设备方面的投入。 14. 医院的地理位置也会对其发展和招聘产生影响。位于经济发达地区或人口密集地区的医院,可能面临更大的市场需求和竞争压力,但也有更多的发展机会和资源。 15. 医院的文化和价值观,如怀仁光明眼科医院的“精湛医术、关爱患者”,体现了医院的服务理念和对医疗质量的追求,对员工的工作态度和职业发展也会产生积极影响。 16. 医院的招聘要求和薪酬待遇是求职者关注的重点,不同学历、专业和工作经验的要求对应着不同的岗位和职责,薪酬待遇也会根据市场行情和医院的实际情况进行调整。 17. 医院的活动和事件不仅有助于提升医院的知名度和形象,还能促进员工的交流和团队建设,同时也为患者提供了更多的服务和福利。例如,孤贫儿童慈善救助活动体现了医院的社会责任感,医保基金监管培训则有助于规范医院的运营管理。 18. 随着医疗技术的不断发展和市场需求的变化,医院可能会不断调整和优化其科室设置、业务项目和招聘需求。因此,求职者和患者在关注医院信息时,应及时了解新动态。 19. 医院之间的竞争不仅体现在医疗技术和服务质量上,还包括人才的竞争。各医院通过提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间,吸引的专业人才,以提升自身的核心竞争力。 20. 对于患者来说,选择医院时可以综合考虑医院的规模、性质、科室设置、特色项目、医生团队等因素,以获得更优质的医疗服务。同时,患者也可以关注医院的活动和科普信息,提高自身的健康知识水平。
术语解释: 1. 全飞秒激光:一种近视矫正手术技术,通过飞秒激光在角膜基质层内制作微透镜,再通过微小切口将透镜取出,从而改变角膜的屈光状态,达到矫正近视的目的。 2. 半飞秒:也是一种近视矫正手术,先用飞秒激光制作角膜瓣,再用准分子激光切削角膜基质层,以改变角膜曲率,矫正近视。 3. 白内障超声乳化屈光手术:利用超声能量将混浊的晶状体核粉碎并吸出,同时植入人工晶状体,不仅可以治疗白内障,还能矫正一定的屈光不正。 4. 眼底视网膜微创手术:针对眼底视网膜病变进行的微创手术,具有创伤小、恢复快等优点,可用于治疗视网膜脱离、黄斑病变等疾病。 5. 等离子胬肉微创手术:采用等离子技术切除眼部的胬肉,具有出血少、手术时间短、恢复快等特点。 6. 角膜移植手术:将病变的角膜切除,替换为健康的角膜组织,以恢复视力、治疗角膜疾病。 7. 青少年角膜塑形镜验配:为青少年验配角膜塑形镜,通过夜间佩戴改变角膜形态,暂时降低近视度数,控制近视发展。 8. 斜弱视矫正:针对斜视和弱视进行的治疗,包括配镜、训练、手术等方法,以改善视力和眼位。 9. 上睑下垂矫正:通过手术方法矫正上睑下垂,改善眼部外观和视力。 10. 眼部整形美容手术:包括双眼皮手术、开眼角手术、眼袋去除手术等,以改善眼部外观,增强美感。 11. 医学验光配镜:一种更专业的验光配镜方式,除了检查视力,还会进行眼部健康检查、眼位检查、调节功能检查等,以确保配镜的准确性和舒适性。 12. 青光眼手术和药物治疗:青光眼是一种常见的眼科疾病,手术治疗包括小梁切除术、引流阀植入术等,药物治疗则通过使用降眼压药物来控制病情。 13. 玻璃体视网膜手术:用于治疗玻璃体和视网膜疾病的手术,如玻璃体切割术、视网膜复位术等。 14. 人工晶体移位:在白内障手术后,人工晶体可能会发生位置改变,导致视力下降等问题,需要进行二次手术调整。 15. 激光治疗白内障:利用激光技术对白内障进行治疗,具有手术切口小、恢复快等优点。 16. 二次植入晶体:在白内障二次手术中,根据患者的情况,可能需要重新植入人工晶体。