| 医院名称 | 职位 | 学历要求 | 经验要求 | 月薪范围 | 年薪范围 | 工作区域 | 数据统计样本 | 数据截止时间 | 数据可信度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津河西区普瑞眼科医院有限公司 | 医务部主任 | 临床医学专业大专以上 | 主治医师以上职称，35 - 60岁 | 6K - 10K | 7W - 12W | 河西区 | 近一年相关招聘职位 | 2025 - 03 - 06 | 低 |
| 天津河西区普瑞眼科医院有限公司 | 住院部主任 | 临床医学专业大专以上 | 具备执业医师资格证，能变更注册，能值夜班 | 8K - 10K | - | - | 近一年相关招聘职位 | - | 数据取决于当年在线职位薪酬样本，不能完全代表企业内部真实情况 |
| 天津华厦眼科医院有限公司 | 市场主任（转诊渠道） | 大专 | 1 - 3年 | 6K - 12K | - | 天津（华昌商厦A座） | - | - | - |
| 天津河西区普瑞眼科医院有限公司 | 行政主任 | - | 1 - 3年 | 7K | - | 天津 | 近一年招聘职位 | - | 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考 |
| 天津市河东区丽滋卡尔医院 | 眼科主任 | - | - | - | - | - | 近一年相关岗位 | 2024 - 03 - 11 | - |
| 天津爱尔眼科医院 | 医师 | - | - | 根据分享，月薪有4500元、10000元等 | - | 天津 | 职朋职业圈3位圈友分享 | - | - |
| 天津眼科医疗公司 | 医务部主任 | 大专 | - | 6.4K | - | 河西区 | 近一年5份职位样本 | 2025 - 03 - 06 | 低 |
| 天津眼科医疗公司 | 医务部主任 | - | 1 - 3年 | 5.3K | - | 河西区 | 近一年5份职位样本 | 2025 - 03 - 06 | 低 |
| 天津爱尔眼科 | 医务部主任 | 大专 | - | 5.1K | - | - | - | - | - |
| 天津爱尔眼科 | 医务部主任 | - | - | 天津5.3K，深圳5.0K | - | 天津、深圳 | - | - | - |
| 天津眼科医生 | 医生 | 中专 | - | 7.5K | - | 滨海新区，河西区 | 近一年136份职位样本 | 2025 - 03 - 06 | 高 |
| 天津眼科医生 | 医生 | - | 应届生 | 5.3K | - | 滨海新区，河西区 | 近一年136份职位样本 | 2025 - 03 - 06 | 高 |
| 天津市眼科医生 | 医生 | 本科 | 1 - 3年 | 4K - 6K（占40岗位） | - | - | - | 2025年1月 | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 内科（医师） | 本科 | 不限 | 4K - 6K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 妇科副主任医师/主任医师 | 本科 | 5年以上 | 8K - 15K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 中医、中西医结合、针灸推拿、按摩 | 大专 | 1年以上 | 8K - 15K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 外科副主任医师/主任医师 | 本科 | 1年以上 | 8K - 15K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 客服/新媒体/宣教,医疗媒体,网络咨询(接收应届生) | 大专 | 1年以上 | 2K - 6K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 行政人事 | 本科 | 2年以上 | 4K - 6K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 普通外科、骨外科、疼痛科(接收应届生)(接收在校生) | 本科 | 3年以上 | 6K - 10K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 天津北辰亿民康医院 | 导医 | - | 实习生，应届生 | 2K - 4K | - | 北辰区·双口镇 | - | - | - |
| 5 - 10年经验天津眼科医师 | 医师 | 大专 | 5 - 10年 | 6K - 8K | 7W - 10W | 滨海新区 | 近一年3份职位样本 | 2025 - 02 - 22 | 一般 |
注：部分数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考，可能不能完全代表企业内部真实情况。
术语解释：
- 执业医师资格证：是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由卫生健康委员会统一发放的证书，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。
- 主治医师：是医院的中级职称，其职责是负责一定范围的医疗工作，包括诊断、治疗、查房等，并对住院医师进行业务指导。
从上述表格可以看出，天津眼科相关职位的薪资受到多种因素的影响。学历方面，不同职位对学历要求有所不同，且在相同职位中，学历的差异可能会导致薪资有所不同。例如天津眼科医疗公司医务部主任，大专学历工资为6.4K 。经验也是影响薪资的重要因素，如天津眼科医生应届生工资为5.3K ，而5 - 10年经验的眼科医师月薪能达到6K - 8K 。工作区域上，不同区域的薪资也存在一定差异，像天津爱尔眼科医务部主任在天津的工资为5.3K ，在深圳为5.0K 。不同医院的规模、性质等也会对薪资产生影响。一些大型的综合医院或者专科医院，可能提供的薪资和福利待遇会更有竞争力。对于求职者来说，可以根据自己的学历、经验等情况，结合不同职位的要求和薪资范围，有针对性地选择适合自己的岗位。同时，也要注意数据的可信度，在求职过程中多方面了解实际情况。对于医院来说，在制定薪资政策时，需要综合考虑各种因素，以吸引和留住的人才，提高医院的医疗服务水平。
在天津的眼科行业中，不同职位的职责也有很大差异。医务部主任需要参与医院经营战略规划，负责医疗、教学、科研等多方面的管理工作；住院部主任则主要负责住院部的临床医疗工作，需要具备执业医师资格证且能值夜班；市场主任（转诊渠道）侧重于市场部的转诊工作、业务指标完成、市场分析等工作；行政主任主要负责医院的行政管理工作，如人员管理、后勤保障等；眼科医生则专注于眼科疾病的诊断和治疗。这些不同的职责要求决定了各个职位的任职要求和薪资水平。
从市场需求来看，不同职位的需求情况也不同。2024年天津眼科医疗公司医务部主任招聘职位占比2.825 ，天津眼科医生招聘职位占天津的0.045 ，5 - 10年经验天津眼科医师招聘职位占该经验群体的0.01 。这反映出不同职位在市场上的稀缺程度不同，也会对薪资产生一定影响。一般来说，市场需求大且供给相对不足的职位，薪资可能会相对较高。
对于想要进入天津眼科行业的人来说，除了关注薪资外，还应该关注医院的发展前景、培训机会、职业晋升空间等因素。一些医院会提供丰富的培训和晋升机会，这对于个人的职业发展是非常重要的。例如天津爱尔眼科提供专业培训、员工旅游、定期体检等福利待遇，还可能有晋升机会。而对于医院来说，提供良好的福利待遇和职业发展机会，也有助于吸引和留住的人才，提高医院的核心竞争力。
此外，随着医疗行业的不断发展和变化，天津眼科行业也面临着新的机遇和挑战。新技术、新疗法的不断涌现，对眼科医生和相关管理人员的专业素养提出了更高的要求。医院需要不断提升自身的医疗技术水平和管理水平，以适应市场的需求。同时，患者对医疗服务质量的要求也越来越高，医院需要在提高医疗技术的同时，注重服务质量的提升。这些因素都会对天津眼科行业的薪资和职业发展产生影响。
在未来，天津眼科行业可能会朝着更加专业化、规范化的方向发展。医院之间的竞争也会更加激烈，这将促使医院不断优化自身的人力资源管理，提高薪资待遇和福利待遇，以吸引更多的人才。对于求职者来说，需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应行业的发展变化。同时，也可以关注行业的动态和趋势，选择有发展前景的医院和职位。
