| 医院名称 | 医院性质 | 医院规模 | 职位 | 工作地点 | 工作年限要求 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职资格 | 福利待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 凉山视康眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 医疗拓展部主管 | 凉山彝族自治州 | 1 - 3年 | 大专 | 市场营销等相关专业 | 1. 负责市场调研和需求分析；2. 负责季度销售的，目标的制定及分解；3. 确定销售部门目标体系和销售配额；4. 制定销售计划和销售预算；5. 负责销售渠道和客户的管理；6. 组建销售队伍，培训销售人员；7. 评估销售业绩，建设销售团队。 | 1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2. 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 | 工作时间面议 |
| 苏州大学附属理想眼科医院 | 民营医院 | 100 - 499人 | 未明确，主要为拓展相关 | 江苏苏州市姑苏区 | 1 - 3年 | 本科 | 其他学科 | 1. 主要负责医院异业联盟，即与非医疗类企业/个人的合作；2. 眼科产品的推广及维护；3. 兼新媒体、微信号管理及转化。 | 1. 本科及以上学历，两年及以上工作经验；2. 需具备医疗行业同岗位工作经验或有相关销售拓展经验；3. 性格外向，具备良好的沟通及管理能力；4. 若有现有资源和整合利用的优先考虑。 | 五险一金、节日福利、带薪年假、提供住宿、住房补贴、晋升机会、解决户口、定期体检、工作居住证、弹性工作 |
| 北京何氏眼科医院有限公司 | 民营医院 | 规模不详 | 视光拓展部相关岗位 | 北京朝阳区 | 应届生 | 大专 | 其他 | 1. 做好客户/患者咨询/引导工作，服务热情、耐心解答患者各种疑问；2. 协助/独立完成医院视光拓展部主任校对、统计各类数据；3. 拓展过程中，协助市场拓展、客户需求把控、客户关系维护、商务行程安排、商务谈判、协调技术团队与客户之间的沟通、完成商务合作相关投标等工作。 | 1. 自信、积极、阳光、上进，勇于克服困难、敢于接受挑战，热爱生活、懂得感恩；2. 眼界开阔，思路灵活，乐于分享与合作；3. 自信且形象气质佳，积极乐观，工作主动，善于表达和沟通；4. 具备强烈的责任心、耐心和较强的学习能力；5. 能熟练使用Microsoft Office办公软件，较强的数据分析能力；加分项：有主持经验者、数据敏感者、胆大心细者、有坚持一年以上的个人爱好。 | 节日福利、工作餐、晋升机会、不辜负能力的薪酬待遇，不辜负才华的发展平台；年轻有为，充满活力和正能量的团队；扁平的工作环境 |
| 辽宁何氏眼科医院集团 | 民营医院 | 1000 - 9999人 | 拓展部相关岗位 | 辽宁营口市 | 3 - 5年 | 大专 | 管理学（市场营销，工商管理相关专业优先考虑） | 1. 负责医院外部业务的拓展工作；2. 负责医院合作资源体系的维护工作；3. 协助主任制定拓展部项目方案，负责计划跟进，保证项目顺利实施。 | 1. 专科以上学历，市场营销，工商管理相关专业优先考虑；2. 具备丰富的社会资源，有稳定的政府、校园、社区等组织资源优先考虑；3. 性格外向，乐观积极，具备良好的沟通表达能力及陌拜能力；4. 有医疗、教育等行业市场拓展经历优先考虑。 | 五险一金、节日福利、带薪年假、晋升机会、工作餐、定期体检、提供住宿、科研经费 |
| 东港何氏眼科 | 未提及 | 未提及 | 市场拓展专员 | 丹东 | 1 - 3年 | 大专 | 未明确 | 1. 协助主任完成负责医院外部业务的拓展工作；2. 协助主任完成负责医院合作资源体系的维护工作；3. 协助主任完成制定拓展部项目计划方案，计划及工作的跟进，以保证拓展项目顺利实施；4. 协助主任完成负责部门内部日常管理工作。 | 1. 具备管理能力，能够带领团队完成计划目标；2. 具备丰富的社会资源，有业务拓展能力；3. 有医疗或市场拓展相关工作经验者优先。 | 未提及 |
| 爱尔眼科医院（忻州） | 未提及 | 未提及 | 拓展专员 | 忻州 | 1 - 3年 | 大专 | 未明确 | 1. 负责渠道的开发，维护合作伙伴关系，树立良好形象及口碑，扩大医院品牌认识度，提升医院品牌影响力；2. 随时掌握市场动态，协助策划并组织科室营销活动的开展；3. 根据异业单位情况定期组织开展宣教活动等。 | 大专以上学历，有良好的沟通表达能力和公关能力，敬业度高，执行力强，有相关工作经验或退役军人优先考虑。 | 基本工资 + 绩效 + 年终奖 + 五险一金 + 带薪年假 |
| 中视眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 渠道拓展专员 | 周口 | 3 - 5年 | 大专 | 有医学背景优先 | 1. 负责项目筛查和相关渠道的转诊工作（包括外联工作、现场筛查、回访工作）；2. 在主管领导的带领下，有计划的实施渠道开拓工作（包含市场拓展，咨询，回访，引领等）；3. 负责现场筛查活动的报名填表、视力检查验光、眼病初筛、政策告知等现场工作；4. 协助工会、残联、街道社区与等项目活动的联络及反馈。 | 1. 年龄25 - 40岁；2. 大专以上学历，有医学背景优先；3. 具有社区营销、会议营销、项目营销等方面经验；4. 具有一定沟通能力和协调能力；5. 无不良嗜好；6. 熟悉医院验光配镜业务工作流程者优先考虑。 | 4 - 9K |
| 何氏眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 拓展主任 | 沈阳 | 1 - 3年 | 大专 | 有眼视光相关专业知识、医疗器械销售背景优先 | 1. 负责渠道的开发与维护，外联拜访；2. 负责渠道患者的接待及跟踪，增加就诊满意度；3. 区域全渠道异业联盟，合作单位科普宣教义诊等活动；4. 梳理服务流程，提升患者满意度；5. 树立良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度，提升医院品牌影响力。 | 1. 有眼视光相关专业知识、医疗器械销售背景优先，具备商务洽谈经验；2. 良好的沟通表达能力，敬业度高，执行力强；3. 熟悉相关工作渠道及特性，具有良好的公关能力；4. 有丰富的渠道资源。 | 未提及 |
| 玉溪爱尔眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 市场拓展专员 | 玉溪 | 1 - 3年 | 大专 | 市场营销、管理学类、临床医学类等相关专业 | 1. 沟通能力强，能不断拓展新的合作方，促进异业合作的达成；2. 有一定的抗压能力，能直面市场竞争，不断开拓新客户，提高患者满意度和美誉度；3. 与科室（屈光、视光）积极对接，熟悉参与或策划各类活动，并积极转化；4. 协助科室主任进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室经营问题；5. 协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平；6. 完成上级领导安排的其他任务。 | 大专及以上学历，市场营销、管理学类、临床医学类等相关专业毕业。有两年以上销售经验，其中有卫生、金融、教育、房地产等行业销售经验的优先。 | 工资 + 奖金 + 双休 + 五险一金 + 法定节假日 + 各类福利和培训 |
| 吉林市新华明眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 市场拓展专员 | 吉林 | 3 - 5年 | 不限 | 工商管理、市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先考虑 | 1. 与企业进行沟通、销售，挖掘客户需求；2. 开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；3. 做好企业资源的收集、整理、归档工作，实现企业信息资源的开发利用；4. 负责医院的业务推广、业务宣传等工作；5. 在巩固现有企业的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的客户；6. 及时为上级提供市场信息和服务支撑；7. 完成上级交办的其他工作。 | 1. 专科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先考虑；2. 两年以上销售经验（至少有1年以上大客户开发、维护经验），有医疗工作经验优先考虑；3. 口头和书面语言表达能力强，有团队合作精神；4. 有朝气。 | 未提及 |
| 安康爱尔眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 市场拓展主管 | 安康 | 3 - 5年 | 大专 | 视光类、销售类、临床类专业优先 | 1. 联系协助医生到中小学校园或社区做眼健康体检；2. 定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，眼健康科普、患者服务活动；3. 做好接待、统计、回访服务、医疗合作等环节。 | 1. 视光类、销售类、临床类专业优先，成熟稳重，口才佳，善于交流沟通；2. 吃苦耐劳，善于学习，有驾照；3. 医疗医药拓展相关工作经验者优先考虑。 | 1. 五险一金；2. 五天工作制，法定节假日；3. 定期体检；4. 节日福利费、高温补贴、降温补贴、结婚礼金等；5. 员工食堂免费工作餐；6. 丰富的员工活动及培训 |
| 朝阳何氏眼科医院 | 未提及 | 未提及 | 市场拓展专员 | 朝阳 | 1 - 3年 | 大专 | 公共关系、市场营销、企业管理专业 | 1. 搜集相关的市场信息，分析行业市场情况；2. 根据相关的分析数据，制定相应的市场方案并执行；3. 协助机构对基础工作的强化和规范管理；4. 完成机构下达的临时任务。 | 1. 年龄20 - 45周岁；2. 公共关系、市场营销、企业管理专业大专及以上学历；3. 熟悉本行业，有市场推广、策划和拓展经验；4. 有较强的市场感知能力，有把握市场动态、市场方向的能力；5. 善于团队合作，有很强的沟通能力。 | 未提及 |
解释说明：
- 陌拜能力：指陌生拜访的能力，即销售人员在没有事先预约的情况下，直接拜访潜在客户的能力。
- 异业联盟：是指不同行业之间通过合作，实现资源共享、优势互补，共同开拓市场、提升品牌影响力和经济效益的一种合作模式。
引言
在当今竞争激烈的医疗市场环境中，眼科医院的发展面临着诸多挑战与机遇。眼科医院拓展部作为医院发展的重要推动力量，正发挥着越来越关键的作用。拓展部通过各种策略和活动，不仅能够提升医院的知名度和影响力，还能拓展业务范围，吸引更多的患者，为医院的持续发展注入新的活力。接下来，我们将深入探讨眼科医院拓展部的各个方面，包括不同医院拓展部的岗位设置、职责要求、任职资格以及发展前景等。
眼科医院拓展部的重要性
随着人们生活方式的改变和对眼部健康重视程度的提高，眼科医疗市场呈现出快速增长的趋势。然而，市场竞争也日益激烈，各大眼科医院纷纷寻求突破和发展。眼科医院拓展部的设立，正是为了应对这一挑战。它可以帮助医院开拓新的市场渠道，与更多的合作伙伴建立良好的关系，从而增加医院的患者流量和业务收入。同时，拓展部还能通过开展各种公益活动和宣传推广，提升医院的社会形象和品牌价值，为医院的长期发展奠定坚实的基础。
不同眼科医院拓展部岗位分析
凉山视康眼科医院医疗拓展部主管
该岗位要求具备市场营销等相关专业背景，并有2年以上销售行业工作经验，有销售管理经历者优先。其岗位职责涵盖了市场调研、销售、目标制定、渠道管理、团队建设等多个方面。这意味着该岗位需要全面负责医院的市场拓展和销售工作，不仅要对市场有敏锐的洞察力，还要具备较强的领导能力和团队管理能力。通过制定合理的销售计划和预算，有效地管理销售渠道和客户资源，能够为医院带来更多的业务机会和收益。
苏州大学附属理想眼科医院拓展相关岗位
此岗位主要负责医院的异业联盟、眼科产品推广及新媒体管理等工作。要求本科及以上学历，有医疗行业同岗位工作经验或相关销售拓展经验。随着互联网和新媒体的发展，医院与非医疗类企业的合作以及线上推广变得越来越重要。该岗位能够充分利用各种资源，通过与不同行业的合作，推广眼科产品和服务，同时利用新媒体平台进行宣传和转化，吸引更多的潜在患者。
北京何氏眼科医院有限公司视光拓展部相关岗位
对于应届生来说，这是一个很好的机会。岗位要求具备良好的沟通能力、数据分析能力和学习能力。主要工作包括客户咨询引导、数据统计和协助市场拓展等。虽然是应届生岗位，但也为新人提供了接触市场拓展工作的机会，通过参与实际项目，能够快速积累经验，提升自己的能力。
辽宁何氏眼科医院集团拓展部相关岗位
该岗位要求有3 - 5年工作经验，专科以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。岗位职责主要是医院外部业务拓展和合作资源维护。具备丰富社会资源和医疗、教育等行业市场拓展经历者优先。在这个岗位上，员工需要利用自己的专业知识和社会资源，积极开拓外部市场，与各类组织建立合作关系，为医院的发展创造更多的机会。
东港何氏眼科市场拓展专员
需要具备管理能力和丰富的社会资源，有医疗或市场拓展相关工作经验者优先。主要协助主任完成医院外部业务拓展、合作资源维护和项目计划跟进等工作。该岗位注重团队协作和执行力，通过协助上级完成各项任务，能够逐步提升自己的业务能力和管理能力。
爱尔眼科医院（忻州）拓展专员
要求大专以上学历，有良好的沟通表达能力和公关能力。负责渠道开发、维护合作伙伴关系和组织营销活动等。在竞争激烈的市场环境中，拓展专员需要不断开拓新的渠道，维护好与合作伙伴的关系，通过组织各种营销活动，提高医院的品牌知名度和影响力。
中视眼科医院渠道拓展专员
此岗位有一定的年龄和学历要求，有医学背景优先。主要负责项目筛查、渠道转诊和现场筛查等工作。该岗位需要与不同的渠道和机构进行沟通和合作，确保项目的顺利开展。同时，具备医学背景能够更好地理解患者的需求，提供更专业的服务。
何氏眼科医院拓展主任
要求有眼视光相关专业知识和医疗器械销售背景，具备商务洽谈经验。主要负责渠道开发与维护、患者接待跟踪和异业联盟活动等。拓展主任需要具备较高的专业素养和管理能力，能够带领团队完成各项任务，提升医院的服务质量和患者满意度。
玉溪爱尔眼科医院市场拓展专员
要求大专及以上学历，有相关专业背景和两年以上销售经验。负责拓展合作方、开拓新客户和协助科室管理等工作。该岗位需要具备较强的沟通能力和抗压能力，能够在市场竞争中不断开拓新的业务机会，同时协助科室提高管理水平和服务质量。
吉林市新华明眼科医院市场拓展专员
需要专科及以上学历，有相关专业背景和两年以上销售经验。负责与企业沟通、市场开拓和业务推广等工作。该岗位注重与企业的合作，通过挖掘企业客户的需求，制定相应的营销方案，为医院带来更多的业务合作机会。
安康爱尔眼科医院市场拓展主管
视光类、销售类、临床类专业优先，有医疗医药拓展相关工作经验者优先。主要负责联系医生进行眼健康体检、组织活动和做好服务环节等工作。该岗位需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地安排医生的工作和组织各种活动，为患者提供优质的服务。
朝阳何氏眼科医院市场拓展专员
要求大专及以上学历，相关专业毕业，有市场推广经验。负责市场信息搜集、方案制定和协助基础管理等工作。该岗位需要对市场有敏锐的洞察力，能够及时掌握市场动态，制定出有效的市场方案，同时协助机构做好基础管理工作。
眼科医院拓展部岗位的任职资格共性与差异
共性
从各医院拓展部岗位的任职资格来看，有一些共性要求。首先，大部分岗位都要求具备一定的学历，如大专或本科以上。这是因为拓展工作需要具备一定的知识储备和学习能力。其次，沟通能力是各个岗位都非常看重的能力之一。无论是与客户沟通、与合作伙伴合作，还是与团队成员协作，良好的沟通能力都是必不可少的。此外，许多岗位都要求有相关的工作经验，特别是医疗或市场拓展相关经验，这有助于员工更快地适应工作，开展业务。
差异
不同岗位的任职资格也存在差异。一些岗位对专业有特定要求，如视光类、市场营销类等专业。这是因为这些专业知识能够更好地满足岗位的需求。另外，工作年限的要求也有所不同，有些岗位适合应届生，而有些岗位则需要3 - 5年甚至更长时间的工作经验。还有一些岗位对个人特质有特殊要求，如领导能力、抗压能力等。
眼科医院拓展部的工作内容与挑战
工作内容
眼科医院拓展部的工作内容丰富多样。包括市场调研，了解市场需求和竞争态势，为医院的发展提供决策依据；渠道开发与维护，与各类合作伙伴建立长期稳定的合作关系；营销活动策划与组织，通过举办各种活动吸引患者；患者服务与管理，提高患者的满意度和忠诚度等。
挑战
然而，拓展部的工作也面临着诸多挑战。市场竞争激烈，需要不断创新和优化拓展策略，才能在市场中脱颖而出。同时，与不同的合作伙伴和患者沟通协调也需要花费大量的时间和精力。此外，拓展工作的效果往往需要一定的时间才能显现，需要员工具备耐心和毅力。
眼科医院拓展部的发展前景
随着人们对眼部健康的关注度不断提高，眼科医疗市场的规模将持续扩大。眼科医院拓展部作为医院发展的重要部门，其发展前景十分广阔。未来，拓展部将更加注重创新和多元化发展，通过与更多的行业进行合作，开展更多形式的营销活动，为医院带来更多的业务机会。同时，拓展部的员工也将有更多的晋升空间和发展机会，能够在这个领域中实现自己的职业价值。
结论
眼科医院拓展部在医院的发展中扮演着至关重要的角色。通过对不同眼科医院拓展部岗位的分析，我们了解到各个岗位的职责、任职资格和发展前景。对于想要从事眼科医院拓展工作的人来说，需要根据自己的专业背景、工作经验和个人特质，选择适合自己的岗位。同时，要不断提升自己的能力，如沟通能力、市场分析能力、团队管理能力等，以适应拓展工作的需求。对于眼科医院来说，要重视拓展部的建设，为拓展部提供更好的资源和支持，让拓展部能够充分发挥其作用，推动医院的持续发展。相信在未来，眼科医院拓展部将在医疗市场中发挥更大的作用，为更多的患者带来优质的眼科医疗服务。
建议有意向加入眼科医院拓展部的人员，可以提前了解相关行业知识和市场动态，积累相关的工作经验。同时，注重培养自己的沟通能力和团队协作能力，这将有助于在工作中取得更好的成绩。对于眼科医院来说，可以加强拓展部与其他部门的协作，形成合力，共同推动医院的发展。此外，还可以加大对拓展部的培训投入，提升员工的专业素养和业务能力。
