想做眼保员？金华眼科医院机会别错过！

注：金华眼科医院成立于2019年4月30日，法定代表人是吴坚韧，注册资本5000万人民币，经营状态为存续。医院创建于2004年，为二级甲等眼科专科医院，正在创建三级眼科专科医院，下设4家分院，1个门诊部。

术语解释： - 眼保员：在眼科医院从事与眼睛保健、视力筛查、会员服务等相关工作的人员。 - 医护技专业：指医学、护理、医技等相关专业，如临床医学、护理学、医学检验技术等。 - 验光师：是指能够使用验光仪器及辅助设备，对眼睛进行视力检查和屈光度检测，并开具矫正处方的专业人员。

引言

在当今社会，随着科技的飞速发展和人们生活方式的改变，眼睛健康问题日益受到关注。眼科医院作为保障人们眼健康的重要场所，其各项工作都显得尤为重要。而眼保员这一岗位，在眼科医院中扮演着不可或缺的角色。金华眼科医院作为当地知名的眼科专科医院，其眼保员岗位更是吸引了众多求职者的目光。那么，金华眼科医院的眼保员岗位究竟有着怎样的魅力？需要具备哪些条件？又承担着哪些重要职责呢？接下来，让我们一同深入了解。

金华眼科医院概况

金华眼科医院有着辉煌的发展历程。它创建于2004年，历经多年的发展，如今已成为二级甲等眼科专科医院，并且正在积极创建三级眼科专科医院。医院下设4家分院和1个门诊部，规模不断扩大，影响力也日益增强。

从医院的地位和影响力来看，它是金华市政府发展规划重点建设专科医院，这足以证明其在当地医疗体系中的重要地位。同时，它还是温州医科大学眼视光学院临床教学基地，为医学人才的培养做出了贡献。此外，它还承担着金华市眼病防治办公室、金华市儿童青少年近视防控工作指导中心、金华市低视力康复中心等重要职责，在眼病防治和眼健康促进方面发挥着关键作用。它还是浙江省慈善联合总会“光明快车”定点医院、金华市慈善光明工程指定实施医院，积极参与慈善公益活动，为众多眼疾患者带来了光明和希望。

在人员和设备方面，总院目前开放床位150张，有职工200余名。其中，拥有浙江省眼科医师1名，金华市名医2名，中高级职称医技人员60余人，硕士以上学历20余人，强大的人才队伍为医院的医疗服务提供了坚实的保障。同时，医院配置有先进的全系列眼科设备，先进的设备有助于准确诊断和有效治疗各种眼科疾病。

金华眼科医院眼保员岗位详情

会员中心眼保员

会员中心眼保员的薪资范围在5 - 8K，工作地点位于金华婺城区金华眼科医院387号。该岗位要求应聘者具有1 - 3年工作经验，学历为大专。

岗位职责十分重要且多样化。首先是会员维护管理的及时提醒和标准维护，这需要眼保员熟悉会员信息，通过电话、短信等方式及时提醒会员进行眼部检查、复诊等，同时按照标准流程为会员提供服务，以提高会员满意度。其次，要为会员提供各类产品咨询，当会员对医院的眼科产品、服务套餐等有疑问时，眼保员需要准确、详细地进行解答。还要受理投诉建议及意见，对于会员提出的不满和建议，要认真倾听并及时反馈给相关部门，以不断改进服务。开拓企业会员权益及福利市场也是重要职责之一，眼保员需要与企业进行沟通合作，为企业员工争取更多的眼部健康福利，如优惠的检查套餐、专属的健康讲座等。宣传会员福利也是工作的一部分，通过线上线下等多种渠道宣传会员福利政策，吸引更多会员加入，从而促进业绩提高。此外，了解会员需求的信息，进行有效跟踪，做好指导和服务，辅助开展会员活动，配合科室中心及医院的其他工作也是必不可少的。

任职资格方面，要求具有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力。因为在与会员沟通的过程中，需要清晰、准确地表达信息，及时回应会员的问题和需求。有良好的服务意识，工作态度积极主动，有耐心、责任心也是关键。有客服工作经验或电子商务、营销、会员服务经验者优先，这些经验能够帮助眼保员更快地适应工作，更好地完成各项任务。该岗位的福利是周休2天、五险一金，为员工提供了一定的生活保障。

驻点学校眼保员

驻点学校眼保员的薪资待遇较为可观，有的岗位保底7K - 10K。工作地点主要在金华的学校驻点。学历要求为大专，工作经验不限。

岗位职责包括负责驻点学校的视力筛查、视力保护宣教等相关工作。在视力筛查方面，眼保员要熟练操作视力筛查设备，准确记录学生的视力情况。视力保护宣教工作则需要眼保员通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向学生传授正确的用眼知识和护眼方法。负责驻点学校视力筛查等设备的使用和维护工作也很重要，要确保设备正常运行，定期进行清洁、校准和保养。同时，还要负责市场维护、转诊介绍等各项工作，与学校、家长保持良好的沟通，及时反馈学生的视力情况，对于需要进一步治疗的学生，做好转诊介绍工作。此外，还要完成医院安排的其他相关工作。

任职资格上，大专及以上学历（个人条件的可放宽学历要求），医护技专业毕业或有相关专业资格证书是基本要求。护理、眼视光专业毕业优先，因为这些专业的毕业生具有更专业的知识和技能。具有一定的沟通表达能力，具备良好的专业形象和职业道德也是必不可少的。该岗位的福利有五险一金、提供餐补等，为员工的工作和生活提供了便利。

其他眼保员岗位

除了上述两种岗位，还有一些其他的眼保员岗位。有的岗位要求具有1 - 3年工作经验，大专学历，负责学校视力筛查，宣教，转诊以及市场维护和医院相关工作。在任职资格方面，要求具有较强的沟通表达能力，为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感。能熟练使用办公软件，制作ppt，具有一定的演讲能力，有驾驶证熟练驾驶者优先，具有验光师专业资格及医院相关从业经验优先。福利包括双休、五险一金、带薪年假、餐补、年度体检等。

还有眼保员（二科）岗位，工作地点在金华市婺城区，薪资范围在5千 - 1万，学历要求大专，但具体岗位职责和任职资格未明确提及。眼保员（周末双休）(接收应届生)岗位，工作地点在金华市婺城区·城中街道，薪资5K～8K，大专学历，福利有五险、住房公积金、包住、带薪年假、周末双休等。

眼保员岗位的重要性

眼保员在眼科医院的运营中起着至关重要的作用。在会员服务方面，会员中心眼保员通过对会员的维护和管理，提高了会员的满意度和忠诚度。他们为会员提供的产品咨询和投诉处理服务，能够让会员感受到医院的关怀和专业，从而吸引更多的人成为会员，为医院带来稳定的客源。同时，他们开拓企业会员权益及福利市场的工作，有助于扩大医院的影响力和市场份额。

在学校视力防控方面，驻点学校眼保员的工作意义重大。他们通过视力筛查能够及时发现学生的视力问题，为学生的眼健康提供了早期干预的机会。视力保护宣教工作能够提高学生的护眼意识，培养良好的用眼习惯，从源头上预防近视等眼部疾病的发生。他们的工作对于保护青少年的视力健康、促进社会的健康发展具有重要意义。

在市场推广方面，眼保员通过市场维护和转诊介绍等工作，能够将医院的优质服务和先进技术推广出去。他们与学校、企业等建立良好的合作关系，为医院树立了良好的口碑，吸引更多的患者前来就医。

眼保员岗位的发展前景

随着人们对眼健康的重视程度不断提高，眼科医疗市场的需求也在持续增长。这为眼保员岗位提供了广阔的发展空间。在未来，眼保员的工作内容可能会更加多元化。除了现有的会员服务、视力筛查和宣教等工作，可能会涉及到更多的眼健康管理和个性化服务。例如，为会员制定专属的眼健康管理方案，根据学生的不同视力情况提供针对性的护眼建议等。

眼保员的职业晋升机会也比较丰富。他们可以从初级眼保员晋升为高级眼保员，负责更多的团队管理和项目策划工作。还可以向管理层发展，如担任会员服务部门主管、市场推广部门经理等职位。此外，随着自身专业知识和技能的提升，眼保员还可以转型成为验光师、视光师等专业技术人员。

如何成为金华眼科医院的眼保员

如果你想成为金华眼科医院的眼保员，首先要满足基本的学历和专业要求。大多数岗位要求大专及以上学历，医护技专业毕业或有相关专业资格证书优先。所以，在选择专业和提升学历方面要做好规划。如果你目前的学历不符合要求，可以通过成人教育等方式提升学历；如果你所学专业与眼保员岗位不相关，可以考虑参加相关的培训课程，获取专业资格证书。

提高自身的综合素质也非常重要。眼保员需要具备较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识。你可以通过参加演讲比赛、志愿者活动等方式锻炼自己的沟通和表达能力。在日常生活中，培养自己的耐心和责任心，以积极主动的态度对待工作和生活。同时，要不断学习眼科相关的知识和技能，了解新的眼健康信息和护眼方法，以便更好地为患者服务。

在求职过程中，要关注金华眼科医院的招聘信息。可以通过BOSS直聘、康强医疗人才网等招聘平台，及时了解眼保员岗位的招聘动态。在投递简历时，要突出自己的优势和相关经验，如客服工作经验、营销经验等。在面试环节，要展现出自己的专业素养和亲和力，回答问题要清晰、准确、有条理。

结论

金华眼科医院作为一家具有深厚底蕴和强大实力的眼科专科医院，其眼保员岗位具有广阔的发展前景和重要的社会意义。无论是会员中心眼保员还是驻点学校眼保员，都在为保障人们的眼健康发挥着重要作用。眼保员岗位不仅提供了稳定的薪资和丰富的福利，还为员工提供了广阔的职业发展空间。

对于想要从事眼保员工作的人来说，这是一个不错的选择。只要你具备相关的学历和专业知识，不断提高自身的综合素质，积极应聘，就有可能成为金华眼科医院眼保员团队的一员。同时，希望更多的人能够关注眼健康问题，支持眼保员的工作，共同为保护人们的视力健康贡献力量。相信在未来，金华眼科医院的眼保员队伍会不断壮大，为更多的人带来眼健康的福音。