| 医院名称 | 招聘岗位 | 学历要求 | 工作经验要求 | 薪资福利 | 岗位职责 | 报名/面试相关 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 厦门大学附属厦门眼科中心 | 技师、教务专员 | 本科 | 应届生 | 五险一金、节日福利、带薪年假、晋升机会、免费班车、科研经费、解决户口 | 技师：未提及；教务专员：完善规培相关制度，做好规培医师招生、笔试、面试、录取、报到、岗前培训、合格证办理等工作，组织规培住院医参加考试和培训，完成材料审核归档，安排带教老师授课等 | 面试：电话通知，邮件告知时间地点和应携带材料，到场抽签按顺序进行，先自我介绍3分钟，面试官询问个人基本情况、科研、论文等；面试题涉及职业规划、期待薪酬、父母工作、家庭住址、父母是否支持、毕业论文等 |
| 华厦眼科医院集团股份有限公司 | 咨询转/专员（天津） | 大专 | 3 - 5年 | 5千 - 9千，五险一金、节日福利、工作餐、晋升机会、带薪年假 | 通过多种渠道解答患者疑问，介绍医院品牌优势、特色疗法及专家，邀约患者就诊，跟踪回访未成交顾客，填写及分析表格数据 | 工作地址：厦门湖里区五通西路989号华厦眼科医院集团 |
| 厦门科宏眼科医院有限责任公司 | 未明确岗位（与厦门市劳动能力鉴定服务相关） | 本科以上 | 一年工作经验以上 | 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、工作制服 | 负责厦门市劳动能力鉴定服务相关接待及鉴定处理工作，需具备良好职业道德和团队精神，较好的语言表达和思维反映能力等 | 招聘期限：2023 - 06 - 28至2023 - 07 - 28；联系人：简小姐（人力行政专员）；联系电话：合则约见、谢绝来电；通信地址：厦门市湖里区嘉禾路570号(361004)；上班时间：7.0小时/天，5天/周，正常白班 |
解释说明：
- 规培：即住院医师规范化培训，是医学生毕业后教育的重要组成部分，主要是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的专业知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。
- TD抗原：即胸腺依赖性抗原，这类抗原需要在T细胞辅助及巨噬细胞参与下才能激活B细胞产生抗体。
引言
在厦门这座美丽的海滨城市，医疗行业蓬勃发展，尤其是眼科领域。厦门拥有多家知名的眼科医院，如厦门大学附属厦门眼科中心、华厦眼科医院集团股份有限公司旗下医院以及厦门科宏眼科医院等。这些医院不仅在医疗技术上处于国内水平，而且对于人才的需求也十分旺盛。对于众多求职者来说，厦门眼科医院的面试机会无疑充满了吸引力，但同时也伴随着挑战。那么，如何才能在厦门眼科医院的面试中脱颖而出呢？本文将为你详细揭秘厦门眼科医院的面试情况，为你的求职之路提供有力的支持。厦门眼科医院的概况
厦门大学附属厦门眼科中心
厦门大学附属厦门眼科中心是一所集医疗、教学、科研、防盲为一体的三级甲等眼科医院，现已更名为厦门大学附属厦门眼科中心有限公司，并筹备成为上市医院。它是临床重点专科医院，是新加坡全国眼科中心的姐妹中心，同时也是博士后科研工作站、厦门大学附属医院、医学院士指导平台。该中心年手术量4万多例，业务水平居国内前列，其中近视手术量和角膜移植手术量为全国，白内障手术量在卫计委公布的年度排行中位居第三。如此卓越的成就，吸引了众多人才想要加入其中。华厦眼科医院集团股份有限公司
华厦眼科医院也是厦门眼科领域的重要力量。它在厦门设有分院，如位于厦门湖里区五通西路989号的华厦眼科医院集团。该集团拥有一定的规模，员工人数在1000 - 9999人之间，是股份制企业。其在眼科医疗服务方面有着自己的特色和优势，为患者提供了多样化的治疗方案。厦门科宏眼科医院有限责任公司
厦门科宏眼科医院同样是一家备受关注的眼科医院。它位于厦门市湖里区嘉禾路570号，在眼科疾病的诊断和治疗方面也有着丰富的经验和专业的团队。该医院在招聘人才时，有着明确的岗位要求和薪资福利体系，为求职者提供了不同的职业发展机会。厦门眼科医院的招聘岗位与要求
技师岗位
以厦门大学附属厦门眼科中心的技师岗位为例，虽然在参考资料中未详细提及技师岗位的具体职责，但从面试情况可以推测，该岗位对应聘者的专业知识和技能有一定要求。面试过程中，面试官会询问个人基本情况、科研、论文等方面的内容，这说明医院希望招聘到具有一定专业素养和研究能力的技师。教务专员岗位
教务专员岗位主要负责完善规培相关制度，做好规培医师的招生、笔试、面试、录取、报到、岗前培训、合格证办理等工作，组织规培住院医参加考试和培训，完成材料审核归档，安排带教老师授课等。该岗位要求应聘者为本科应届生，并且需要具备一定的组织协调和管理能力，能够有条不紊地完成各项教务工作。咨询转/专员岗位
华厦眼科医院集团的咨询转/专员岗位，主要通过网站、QQ、电话、微信等渠道及时、准确地解答患者提出的各种疑问，介绍医院的品牌优势、特色疗法及专家，并邀约患者到医院治疗，引导咨询患者就诊，跟踪回访未成交顾客，提高就诊率及再消费成交率，同时还要进行各种表格数据的填写及汇报并对其数据进行分析。该岗位要求应聘者具备相关眼科方面知识优先考虑，打字快、具有良好的沟通、组织、协调能力，做事认真、仔细、耐心，执行力强、有良好的职业素养。劳动能力鉴定服务相关岗位
厦门科宏眼科医院的相关岗位主要负责厦门市劳动能力鉴定服务相关接待及鉴定处理工作。要求应聘者具有本科以上学历，一年工作经验以上，年龄在21岁至35岁之间。应聘者需要具备良好的职业道德和团队精神，品行端正，责任心强，服从组织调整安排，具有较好的语言表达能力和思维反映能力，适应相关服务工作，身体健康，具有胜任岗位职责的身体条件。厦门眼科医院的面试流程与面试题
面试流程
以厦门大学附属厦门眼科中心的技师面试为例，面试流程一般如下：首先是电话通知面试，同时通过邮件告知面试时间、地点和应携带的材料，通常要求携带各种复印件。应聘者到场后先进行抽签，然后按顺序进入面试环节。进入面试室后，首先进行3分钟的自我介绍，之后面试官会询问个人基本情况、科研、论文等方面的内容，后让应聘者回去等待消息。面试题
从厦门大学附属厦门眼科中心的技师面试题可以看出，常见的面试题包括：- 职业规划：了解应聘者对自己未来职业发展的规划和目标，考察其是否有清晰的职业方向和上进心。
- 期待薪酬：了解应聘者对薪资的期望，以便在后续的招聘过程中进行合理的薪酬谈判。
- 父母工作：这可能是为了了解应聘者的家庭背景和成长环境，以及家庭对其职业选择的影响。
- 家庭住址：了解应聘者的居住地点，考虑其上班的便利性和稳定性。
- 父母是否支持：考察应聘者家庭对其工作选择的态度，因为家庭的支持对于工作的稳定性有一定的影响。
- 毕业论文：了解应聘者的专业研究能力和学术水平，以及其在大学期间的学习成果。
如何准备厦门眼科医院的面试
专业知识准备
对于不同岗位，应聘者需要具备相应的专业知识。例如，技师岗位需要熟悉眼科相关的技术和操作流程，了解新的眼科技术发展动态；教务专员岗位需要了解规培制度和相关政策，具备一定的教育管理知识；咨询转/专员岗位需要掌握眼科疾病的基本知识和医院的特色疗法。应聘者可以通过复习专业书籍、参加培训课程、关注行业资讯等方式来加强自己的专业知识储备。面试技巧准备
- 自我介绍：要简洁明了、突出重点，在3分钟内清晰地介绍自己的基本情况、专业技能、工作经验（如果有）和职业目标。可以提前准备好自我介绍的内容，并进行多次练习，确保表达流畅、自信。
- 回答问题：对于面试官提出的问题，要认真思考后再回答，回答要准确、有条理。例如，在回答职业规划问题时，可以结合自己的专业和兴趣，制定一个合理的短期和长期职业目标，并说明为了实现这些目标自己将采取的措施。
- 沟通能力：在面试过程中，要保持良好的沟通能力，与面试官进行积极的互动。注意语言表达的清晰性和逻辑性，同时要注意肢体语言和表情，展现出自己的亲和力和自信。
