眼科医院护士上班流程大揭秘！这些细节你知道吗？

解释说明：

• 三查七对制度：三查是指操作前查、操作中查、操作后查；七对是指对床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。
• 无菌技术操作规程：指在医疗护理操作过程中，保持无菌物品、无菌区域不被污染，防止病原微生物侵入人体的一系列操作技术和管理方法。
• 视力检查：通过特定的方法和工具，如视力表等，评估患者的视力情况。
• 眼压检查：测量眼球内部的压力，有助于诊断青光眼等疾病。
• 眼底检查：观察眼底的结构和病变情况，对于多种眼科疾病的诊断和治疗具有重要意义。

在眼科医院中，护士扮演着至关重要的角色。他们是患者就诊过程中的重要陪伴者，从患者入院的那一刻起，就为其提供专业、贴心的护理服务。了解眼科医院护士的上班流程，不仅有助于患者更好地配合治疗，也能让我们对护士这个职业有更深入的认识。接下来，我们将详细探讨眼科医院护士的上班流程。

上班准备阶段

准时到岗是护士的基本职业素养，也是对患者负责的体现。一般来说，护士需要提前15分钟到达医院，这15分钟看似短暂，却包含了多项重要的准备工作。

首先是着装准备。护士要做到衣帽整齐清洁，佩戴好胸卡、头花，穿上白色软底鞋，也可化淡妆。整齐的着装不仅展现了护士的专业形象，也能给患者带来信任感和安全感。规范的着装也是医院管理的要求，有利于营造严谨、有序的医疗环境。

接下来是物品检查工作。护士需要检查并更换各类消毒液，确保其浓度和有效性符合要求。同时，要清点各类物品和无菌包，保证数量充足且质量合格，并填写接物登记本。这一步骤是为了确保后续治疗和护理工作的顺利进行，避免因物品短缺或不合格而影响患者的治疗。

抢救药品及物品的检查同样不容忽视。护士要仔细检查抢救药品的数量、有效期，以及各类抢救物品是否处于备用状态，并进行登记签名。这是保障患者生命安全的重要环节，在紧急情况下，及时有效的抢救措施可能会挽救患者的生命。

交接班阶段

不同类型的护士交接班时间和内容有所不同。白班护士通常在7:50 - 8:00进行接班，需要查对物品、药品、器材等，并进行登记签名。这是为了保证工作的连续性和准确性，避免因交接不清而出现差错。

8:00 - 8:20，护士要参加全科医护交接班。在这个过程中，护士需要精神饱满，认真听取夜班护士宣读科室新入、出院、手术病人及特殊病人的生命体征等信息。这有助于护士全面了解科室患者的情况，为后续的护理工作做好准备。

8:20 - 8:40，护士长会带领全部护士进行床头交接。此时，护士要重点了解新入病人的采血情况、病情，以及手术病人的术前指导、生命体征、术前用药、术前常规准备等一般情况。床头交接能够让护士更直观地了解患者的状况，及时发现问题并采取相应的措施。

导诊护士7:30到岗，需要保持导诊台干净整洁，及时补充收费条、单、处方等单据。同时，要保持各诊室裂隙灯、眼底镜清洁无尘，为患者创造一个良好的就诊环境。患者较多时，导诊护士要及时与医师沟通打开各诊室门，并清洁各诊室卫生。7:50回到工作岗位后，要负责接听电话、书写病历，工作要主动积极，正确引导患者就医。

分诊班护士7:45 - 7:50上岗，同样要注重仪表和责任心。分诊台要保持干净整洁，及时补充相关单据，做好各诊室的清洁和安全检查工作。患者较多时，要及时与医师沟通测视力，积极主动地为患者服务。

日常工作阶段

患者接待与评估

患者到达医院后，护士首先要进行登记信息的工作。核对患者身份，填写基本信息，包括姓名、年龄、联系方式及病史等。准确的信息登记有助于医生全面了解患者的情况，为后续的诊断和治疗提供依据。

接着是初步评估。护士要对患者进行询问，记录主诉及相关症状，判断是否需要进一步检查。例如，询问患者是否有眼痛、眼痒、异物感等不适症状，了解患者的视力变化情况等。通过初步评估，护士可以为患者进行合理的分诊。

根据评估结果，护士将患者分配至相应的医生进行诊疗。在这个过程中，护士要充分考虑患者的病情、医生的专业特长等因素，确保患者能够得到适合的治疗。

检查流程协助

在检查流程中，护士需要做好准备工作。准备相关检查设备，如视力表、裂隙灯等，并确保设备正常运转。这是保证检查结果准确的基础。

向患者解释检查流程也非常重要。很多患者对眼科检查可能不了解，会产生紧张情绪。护士要耐心地向患者解释每个检查步骤，消除其紧张情绪，确保患者能够积极配合检查。

在实施检查时，护士要根据医生的指示，协助进行视力、眼压、眼底等检查，并记录结果。准确的检查记录能够为医生的诊断提供有力的支持。

后，护士要将检查结果及时反馈给医生，并告知患者后续治疗方案。让患者清楚自己的病情和治疗计划，有助于提高患者的治疗依从性。

治疗流程执行

治疗流程中，药物准备是关键的一步。护士要根据医生的处方，准备相应的药物，仔细核对药物名称、剂量及用法。这是确保患者用药安全的重要环节，任何一点疏忽都可能导致严重的后果。

在医生的指导下，护士进行眼部治疗，如点眼药、换药等。操作过程中要严格遵守无菌操作规程，确保操作规范。同时，要注意观察患者的反应，记录不良反应及患者的主观感受。及时发现并处理患者在治疗过程中出现的问题，能够提高治疗效果，保障患者的安全。

其他工作

责任护士在8:40 - 9:00要完成病人扫床工作。采取一床一巾湿式扫床，备齐用物，如治疗车、床刷、毛巾等。毛巾要浸泡在40含氯消毒液30分钟，每扫一床更换床刷和毛巾，更换后的毛巾要进行消毒处理，然后用肥皂水清洗、晾干备用。在扫床过程中，护士要整理床单位，并观察患者的皮肤情况，及时发现患者皮肤是否有异常，如压疮等。

9:00 - 11:30，护士要迎接新入院患者。负责新入院接诊和评估，合理安排床单位。使用礼貌用语做入院宣教，包括术前术后注意事项等，同时进行各项告知，如采血、静脉输液、辅助检查等。评估病人的主诉、症状、全身情况并记录，让病人及家属表示了解并签字。测量患者的生命体征并及时通知主治医生接诊，根据医嘱实行相关治疗和护理，护理记录单要准确及时完整。此外，还要为病区患者普温，并做好记录。

不同的护士还有其他的工作任务。护士1和护士2要负责住院患者的专科检查安排和报告核对工作，遇特殊病人及异常结果及时与病房医生联系。护士3要配合门诊医生进行当日门诊手术，负责门诊手术室和雾化室的管理，做好手术配合和器械清洗、消毒工作，以及体检患者的视力检查等。

下班前工作阶段

下班前，护士要做好收尾工作。打扫各室卫生，确保环境整洁。检查各处门窗是否关好，水电等情况是否正常，确认环境安全。这不仅是对医院财产的保护，也是为了避免发生安全事故。

导诊护士和分诊班护士下班前要检查各诊室机器是否关好，关闭所有电源，确认后锁门。同时，要保持良好的工作纪律，使用普通话和文明用语，不聚众聊天，善于与病人沟通，独立解决工作中出现的情况。各班之间要做好协调工作，做到缺人不缺岗。

周工作和月工作

门诊护士还有周工作和月工作安排。护士1每周二要进行办公用品、耗材领取及统计工作，并协助门诊医生进行月工作量的统计。护士2每周二要进行院感管理检查并反馈整改，以及设备的日清洁和周二养护检查。护士3要进行抢救车管理相关资料的建立及检查和培训，每周进行卫生检查并反馈给护士长。月工作则由梁老师安排。

总结与展望

眼科医院护士的上班流程涵盖了上班准备、交接班、日常工作、下班前工作以及周工作和月工作等多个环节。每个环节都紧密相连，环环相扣，都关系到患者的治疗效果和安全。护士们在工作中需要具备高度的责任心、专业的知识和技能，以及良好的沟通能力。

随着医疗技术的不断发展和患者需求的日益多样化，眼科医院护士的工作也面临着新的挑战和机遇。未来，护士们需要不断学习和更新知识，提高自己的专业水平，以更好地为患者服务。同时，医院也可以进一步优化护理工作流程，提高工作效率，提升患者的满意度。例如，利用信息化技术实现患者信息的快速传递和共享，减少护士的手工操作时间；加强护士的培训和团队建设，提高护士的综合素质和团队协作能力等。

希望通过本文的介绍，大家对眼科医院护士的上班流程有了更全面的了解，也能更加理解和尊重护士们的工作。让我们共同期待眼科护理工作能够不断发展和进步，为患者带来更好的医疗体验。