天津爱尔眼科医院高薪诚聘，你还在等什么？

注：部分岗位信息可能因资料有限存在不完整情况。

专业术语解释：

• OCT：光学相干断层扫描，是一种高分辨率的成像技术，常用于眼科检查视网膜、黄斑等结构。
• AB超：A超和B超的联合检查，A超主要用于测量眼球的生物学参数，B超用于观察眼球内部的结构和病变。
• 眼底造影：是将造影剂注入血管内，利用特定的设备观察眼底血管的形态和血液循环情况，帮助诊断眼底疾病。

引言

在当今社会，人们对眼部健康的重视程度与日俱增，眼科医疗行业也迎来了前所未有的发展机遇。天津爱尔眼科医院作为一家在眼科领域颇具影响力的专业医疗机构，一直致力于为患者提供优质、的眼科医疗服务。随着医院业务的不断拓展和壮大，现面向社会广泛招聘各类专业人才，为有志于在眼科医疗行业施展才华的人士提供了一个广阔的发展平台。

天津爱尔眼科医院简介

天津爱尔眼科医院有限责任公司成立于2004年8月10日，是一家民营医院，规模为100 - 499人。在天津地区的医疗行业中具有较高的知名度和良好的口碑，在南开区公司人气排名第42，在天津医院排名第22，在医疗服务排名第15，在眼科医疗排名第1，在眼科排名第6，在近视矫正和眼健康方面均排名第1。

医院拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，能够开展多种眼科疾病的诊断和治疗，为患者提供全方位的眼科医疗服务。同时，医院注重人才培养和引进，不断提升医疗技术水平和服务质量，以满足患者日益增长的需求。

招聘岗位及要求

市场类岗位

天津爱尔眼科医院的市场类岗位包括市场助理（武清分院）、市场专员（武清分院）、市场营销实习生、医院 - 市场专员等。市场助理岗位要求大专以上学历，1 - 3年相关工作经验，主要负责协助市场部完成日常业务事项、文件发放和存档、报表制作等工作。市场专员则需要进行校园市场拓展等工作。市场营销实习生岗位为有志于从事市场营销工作的人士提供了实践机会。

医疗项目渠道开发拓展专管/主任岗位，要求大专及以上学历，3年以上大中型企业同岗位经验，2年以上市场团队管理工作经验，有医院从业经验优先。该岗位需要熟悉医院业务管理，掌握眼科基础知识，具备较强的营销和市场竞争意识、沟通协调能力和项目管理能力等。

人力资源类岗位

人力资源专员岗位要求本科及以上学历，人力资源相关专业，具备培训发展、企业文化活动的组织经验。主要负责协助制定或完善医院培训制度，组织人员参加培训并进行统计，建立员工培训档案，组织企业文化活动、完成大学生实习基地相关工作，完成月度考勤统计，以及根据科室需求，按时协助完成人力资源各模块工作任务。该岗位福利待遇优厚，包括五险一金、周末双休、带薪年假、员工餐、专业技能培训、良好发展平台等。

医疗类岗位

1. **眼视光实习生**：要求眼视光相关专业本科及以上学历，2025年应届毕业在校生，熟悉各类仪器的操作、熟悉了解镜片及眼视光知识，有亲和力，有良好的沟通能力。主要负责验光、视光检查及简单的眼科检查，进行视功能分析，熟练操作相关设备，对患者的病例进行管理等工作。福利待遇包括双休、员工餐，专业技能培训，良好的发展平台，实习补贴面议。

2. **麻醉医生**：要求10年以上工作经验，学历不限，工作周期为长期兼职，每周工期2 - 3天，日结工资为1000 - 2000元/天。

3. **药师**：要求具备药师/主管药师证（卫健委、人社局共同发布），医疗类或药剂专业专科及以上学历，接受过药剂学方面的培训，具有医院药剂科岗位经验，熟悉医院药剂业务管理流程，具备扎实的药剂学技能。主要负责药品的处方调配或药品的库管工作，认真执行相关法律法规和规章制度。该岗位薪资为5 - 7千，福利待遇包括五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、高温补贴、双休、晋升机会等。

4. **眼科医生（青光眼）**：要求硕士学历，在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，对青光眼的诊断有经验，并具备青光眼治疗的能力，按时查房，参加值班、门诊、会诊、出诊工作等。

5. **其他眼科医生岗位**：包括眼科医生、眼科住院医生、眼科医生（专家）、屈光科医生、眼科主治医生等，不同岗位对学历、工作经验和薪资要求有所不同。例如，眼科医生岗位要求3 - 5年工作经验，本科学历，薪资为8千 - 1.5万；眼科主治医生岗位要求硕士学历，不限工作经验，薪资为1万 - 1.5万等。这些岗位的福利待遇普遍较好，包括五险一金、绩效奖金、包住或包吃、员工旅游、节日福利等。

医学影像类岗位

医学影像岗位要求大专学历，1 - 3年工作经验，初级职称，医学影像学专业，为医学影像专业执业医师或医学影像专业应届毕业生（医学类）。主要负责医院OCT、AB超、眼底造影等较为复杂的临床医学影像检查与诊断的学习和实操，参加培训、会诊、病例讨论等交流活动，以及医学影像设备的日常维护与保养工作。福利待遇包括节日福利、工作餐、双休、五险一金、带薪年假等。

管理类岗位

管理岗位要求硕士学历，本科及以上学历，5年以上工作经验，具有二甲以上医院或大中型企业高层管理经验，具有较强的领导能力、逻辑思维能力、分析判断能力。该岗位福利待遇为年薪制，包括五险一金、双休、带薪年假、提供员工餐、专业技能培训等。

天津爱尔眼科医院的发展前景与优势

随着人们生活水平的提高和对眼部健康的关注度不断增加，眼科医疗市场呈现出快速发展的趋势。天津爱尔眼科医院作为一家专业的眼科医疗机构，紧跟市场需求，不断拓展业务领域，具有广阔的发展前景。

医院拥有先进的医疗设备，如OCT、AB超、眼底造影等设备，能够为患者提供准确的诊断和治疗。同时，医院注重人才培养和引进，拥有一支专业的医疗团队，他们具有丰富的临床经验和专业知识，能够为患者提供优质的医疗服务。

在管理方面，医院建立了完善的管理制度和流程，注重员工的培训和发展，为员工提供了良好的工作环境和晋升机会。此外，医院还积极开展学术交流和合作，不断提升医疗技术水平和服务质量。

对求职者的建议

如果你对天津爱尔眼科医院的招聘岗位感兴趣，以下是一些建议供你参考。首先，仔细阅读岗位要求，根据自己的专业背景、工作经验和技能，选择适合自己的岗位。在简历中突出自己的相关经验和技能，如在市场类岗位中，可以强调自己的营销策划能力和沟通协调能力；在医疗类岗位中，突出自己的临床经验和专业技能。

其次，在面试过程中，要保持自信和专业，清晰地表达自己的观点和想法。对于医疗类岗位，要熟悉相关的医学知识和技能，能够准确回答面试官的问题。对于市场类和管理类岗位，要展示自己的创新思维和团队管理能力。

后，要了解天津爱尔眼科医院的文化和价值观，展示自己与医院的契合度。医院注重团队合作和患者服务，如果你能够体现出这些价值观，将增加你获得岗位的机会。

结论

天津爱尔眼科医院此次大规模的招聘活动，为众多有志于在眼科医疗行业发展的人士提供了难得的机会。无论是市场类、人力资源类、医疗类、医学影像类还是管理类岗位，都有明确的岗位要求和优厚的福利待遇。医院凭借其良好的口碑、先进的医疗设备、专业的医疗团队和广阔的发展前景，吸引了众多求职者的关注。

如果你热爱眼科医疗事业，希望在一个充满挑战和机遇的平台上实现自己的价值，不妨抓住这次机会，投递简历，加入天津爱尔眼科医院的大家庭。相信在医院的培养和支持下，你将能够不断提升自己的专业技能和综合素质，为患者的眼部健康贡献自己的力量，同时也实现自己的职业目标。